Aldersgrense i arbeidslivet?
Arbeidsdepartementet har fastslått overfor LO og NHO at bedriftssatte aldersgrenser på 67 år ikke er i strid med reglene om aldersdiskriminering. Det mener imidlertid Erik Råd Herlofsen ved Statens seniorråd er helt feil.
Les hele artikkelen
(10.8 2010)