Regjeringen foreslår nå at arbeidere over 62 år skal få rett til å jobbe deltid. Det hjelper kanskje større mulighet for å kombinere arbeid og pensjon.

Den nye pensjonsreformen konkluderer med at vi lever lenger enn først antatt, så derfor må vi jobbe lenger om vi skal få samme pensjon som dagens pensjonister. En fleksibel pensjon, mener Bjarne Håkon Hanssen.

Ivar Leveraas, leder for Statens seniorråd, mener at det er på tide å oppheve den øvre aldersgrensen i arbeidslivet på 70 år. – Flere og flere vil se det som uverdig at de er nødt til å slutte i arbeidslivet, sier han til seniorpolitikk.no.

En viktig årsak for at mange av AFP-pensjonister velger å gå av tidligere er manglende IKT-kunnskap. Dette ønsker forynings- og administrasjonsminister Heidi Grande Røys mer fokus på blant ledere i offentlige og private virksomheter.

Lillesand Produkter og Det Norske Veritas fikk utmerkelsen som ”Årets Seniorinitiativ”.

NAVs siste beregninger viser tegn til at flere pensjonister skaffer seg en kombinasjon av AFP og jobb. - Bedre enn å ta ut full AFP, mener Saglie.

Antallet eldre som vil ta ut pensjonen sin tidlig, er synkende, 65 % over 60 år vil jobbe videre. Samtidig er arbeidstakere over 50 ettertraktet.

Analyse gjort av ATP, Danmarks største pensjonsselskap, tilsier at flere dansker har lyst til å stå lenger i arbeid.

Nye tall fra NAV viser at selv om antallet AFP-pensjonister øker, velger stadig flere å kombinere pensjonstilværelsen med jobb.

Bare et mindretall bedrifter har en strategi for å beholde og rekruttere eldre arbeidstakere. Norge tilhører bunnsjiktet, viser en internasjonal sammenlikning.

Dagens 50-åringer kommer til å stå lengre i arbeidslivet. Det melder NAV i ny rapport.

Danske seniorer får lettere jobb ved å delta i nettverk med andre arbeidsledige seniorer, melder Seniorpolitikk.no.