Flerkulturell verdiskapning
Del artikkelen med venner og kolleger
|
|
|
Regjeringen ønsker flerkulturell verdiskapning der innvandrere gis like god mulighet til å bidra i arbeidslivet som etnisk norsk. Gjennom et eget senter ønsker de å legge forholdene til rette for dem som ønsker å starte for seg selv.
Norsk senter for flerkulturell verdiskapning skal gi økt gründeraktivitet og verdiskapning blant flerkulturelle. Den primære målgruppen er første- og annengenerasjon ikke-vestlige innvandrere som har gjennomført offentlige introduksjonspakker og som i samtaler viser tydelig personlig egenskaper som gründere.
- Ved å arbeide for flere nyetableringer blant ikke-vestlige innvandrere, mobiliseres et verdifullt næringspotensial. Mangfold er viktig for norsk næringsliv, sa statssekretær Frode Berge under åpningen av Senteret for flerkulturell verdiskapning.
Han la spesielt vekt på at senteret er et næringspolitisk tiltak, der målet er at hele samfunnets humankapital skal bidra til å gi norsk næringsliv et konkurransefortrinn. Samtidig er effektene av denne aktive integreringspolitikken viktig for regjeringen.
- I et stadig mer globalisert marked, kan en annen etnisk bakgrunn være et fortrinn i seg selv. Dette gjelder ikke bare en særskilt kompetanse når det gjelder språk- og kulturforståelse i forhold markedsmuligheter i utlandet. Det bidrar også at man i større grad identifiserer muligheter for eksport, import og samarbeid på tvers av landegrenser, sa Berge.
NHO – fremtidens arbeidsliv
NHO arbeider med en utredning som ser på på utfordringer og muligheter i spenningsfeltet mellom arbeids- og velferdspolitiske mål og næringslivets krav og behov for kompetent arbeidskraft.
- I den anledning ønsker vi å finne ut hvordan innvandrerne opplever tilgangen til arbeidslivet, og om vi lykkes med å integrere og inkludere etterkommere på lik linje med etniske nordmenn, sier prosjektdirektør Kenneth Stien.
NHO mener at ledere og andre som rekrutterer, bør være særlig observant på hvilke ressurser innvandrere kan tilføre arbeidsplassen.
- Innvandrere har kompetanse næringslivet trenger, og representerer en ressurs som er viktig for verdiskapingen. Derfor må vi legge vekt på at de skal ha samme muligheter, rettigheter og plikter som befolkningen for øvrig, påpeker Stien.
[Les pressemelding fra NHD]
[Les artikkel hos nho.no]
e.com >online book
x;>