Arbeidsgivere må nå drøfte virksomhetens bruk av midlertidig ansettelser med de tillitsvalgte minst en gang i året. Hensikten skal være å få flere over i fast stilling.

Krav til kapital, revisjonsplikten og begrenset adgang til sykepenger er utfordringene flest gründere finner vanskelig, viser en rapport utført på vegne av Næringsdepartementet. Gammelt nytt mener NHO.

Næringsminister Trond Giske oppfordrer norsk næringsliv til å tenke på fremtiden ved å gjøre produkter og tjenester tilgjengelig for personer med nedsatt funksjonsevne. Krav til universell utforming følges opp av diskriminerings- og tilgjengelighetsloven, samt nye forskrifter i plan- og bygningsloven fra juli.

I arbeidet for å inkludere personer som er langtidsledige og personer med nedsatt arbeidsevne, prioriterer regjeringen arbeidsmarkedstiltakene ved å styrke bevilgningene.

I løpet av 2009 kom det inn nær 2 400 meldinger om sykdom som var relatert til arbeidet. Det gir Arbeidstilsynet viktig informasjon om hvilke arbeidsplasser man bør følge opp i HMS-arbeidet.

Unge blir spesielt rammet i nedgangstider, og ledigheten blant de unge er økende. LO-leder Roar Flåthen oppfordrer derfor ungdomsorganisasjonene til å sette arbeid og næringsutvikling på dagsorden.

Den nye IA-avtalen har lagt flere føringer for fremtidige endringer i arbeidet med å følge opp sykefravær. Forslagene krever imidlertid endring i folketrygdloven, og vil derfor ikke tre i kraft før i 2011. Se hvilke endringer her.

Et inkluderende arbeidsliv skal gi flere muligheten til en fast jobb. For mange med nedsatt funksjonsevne vil tilrettelegging være nødvendig, og Unge Funksjonshemmede forteller hvordan arbeidsgivere og tillitsvalgte kan bidra.

Hver fjerde ansatt mener det er stor sannsynlighet for at de slutter i jobben dersom det er dårlig kommunikasjon på arbeidsplassen.

Partene i arbeidslivet skal i dag diskutere det videre IA-arbeidet. Blant tiltakene som skal vurderes er en forlengelse av arbeidsgiverperioden og veiledende sykemeldingslengder for leger.

Grunnen til et sykefravær kan være mange, og i følge STAMI har visse arbeidsforhold en avgjørende betydning for ansattes helse. De lanserer nå en ny modell for bakgrunnen til sykefravær som skal bidra til et mer systematisk fraværsarbeid.

Arbeidsminister Hanne Bjurstrøm lover full gjennomgang av NAV for å forbedre tjenesten for brukerne. FFO har opplevd en økning på 50 prosent i antall henvendelser om NAV etter reformen, og deres erfaringer ble lagt frem under en åpen høring på Stortinget.