Søk på absentia.no
In Absentia - det ultimate sykefraværssystemet
Logg på
 
 
Opprett bruker
Glemt passord?

Annonsere
Om Absentia
Kontakt oss


Kvinner på vei inn i styrene
Del artikkelen med venner og kolleger

20 av de 50 største asa-ene har nå oppfylt kravene til kjønnsrepresentasjon, som betyr at 40 prosent av styret må være kvinner.

 

Antallet kvinner i norske styrer er på vei oppover, men antallet kvinner i ledelsen står på stedet hvil.

 

Det viser en oversikt Dagens Næringsliv har laget. For alle de femti bedriftene under ett, er kvinnerepresentasjonen 30 prosent. Bare fem selskaper er helt uten kvinnelige representanter. Det er Moelven Industrier, Western Bulk, Fokus Bank, Via Travel og AF Gruppen. Ingen har kvinneflertall, men i Norske Skog, Storebrand, EDB, Nera og TFDS er representasjonen 50-50. Ingen av bedriftene har imidlertid noe stort innslag av kvinner i konsernledergruppene. De 50 selskapene har til sammen bare 27 kvinnelige direktører.

2000 var det i snitt en kvinne i konsernledelsen i de syv selskapene Dagens Næringsliv har undersøkt. Idag er antallet det samme.
-          Dette bekymrer meg, både som eierminister og næringsminister, sier næringsminister Odd Eriksen til avisen.

De store statseide selskapene er ikke særlig bedre enn andre, slår avisen også fast. I Statoil, Hydro, DnBNor, Yara, Cermaq, Posten og Telenor er til sammen syv av 55 konserndirektørstillinger besatt av kvinner.

 


Legg til kommentar

24. september, 2022
Du må være logget inn (eller registrere deg) for å delta i diskusjonen.
Log In
 
 
Opprett bruker
Glemt passord?