Søk på absentia.no
In Absentia - det ultimate sykefraværssystemet
Logg på
 
 
Opprett bruker
Glemt passord?

Annonsere
Om Absentia
Kontakt oss


Mange eldre i jobb
Del artikkelen med venner og kolleger

En av to nordmenn mellom 55 og 74 år er i arbeid.  Spesielt eldre med høy utdanning arbeider lenge, viser en undersøkelse gjort av Statistisk Sentralbyrå (SSB).

 

-           Norge har en gunstig situasjon med mange sysselsatte seniorer. Rapporten viser imidlertid at det er en meget stor avgang fra arbeidsstyrken ved 62-årsalderen. Med en stadig større del av arbeidsstyrken i de eldre årsklassene gir dette betydelige utfordringer for tilgangen på arbeidskraft, sier arbeids- og inkluderingsminister Bjarne Håkon Hanssen.

 

Andelen eldre som arbeider i Norge er svært høy sammenlignet med andre land i Europa. Kun Island og Sverige har en høyere andel seniorer i arbeid.   Med stadig flere eldre er det er rekordhøyt antall eldre i arbeidslivet.

 

Sysselsettingsprosenten for de eldste årsklassene (66 år og eldre) øker for både kvinner og menn. Hvis denne trenden fortsetter kan det redusere noe av den store avgangen en ellers får i arbeidsmarkedet.

 

Aktive eldre

Undersøkelsen viser at mange eldre har en deltidsjobb.  For menn gjelder dette spesielt etter fylte 60 år.  Kvinner arbeider mer deltid enn menn gjennom hele livsløpet.

 

Personer med høy utdanning deltar relativt ofte på kurs helt til de nærmer seg 60 år. Andelen som deltar på kurs varierer langt mer med utdanning enn med alder. Sysselsatte med høy utdanning deltar hyppigere på kurs enn de med lavere utdanning, uavhengig av alder.

 

Arbeidstakere skifter jobb også etter fylte 55. Fra 4. kvartal 2002 til 4 kvartal 2003 byttet 10 prosent av sysselsatte i alderen 55-59 år jobb, og 8 prosent av de i alderen 60-66 år. Gjennomsnittelig skiftet 14 prosent av sysselsatte mellom 25 og 69 år jobb i denne perioden.

 

Arbeids- og inkluderingsminister Hanssen påpeker at regjeringen arbeider videre med IA-avtalen og satser på flere eldre i arbeid. Dette er viktig for at norske bedrifter skal ha nok arbeidskraft.

-           Dette er noe vi har grepet fatt i, og vi arbeider med både en pensjonsmelding og en seniormelding som vurderer tiltak for å få flere til å utsette pensjoneringstidspunktet, påpeker Hanssen.

[Les pressemelding fra SSB]
[Les pressemelding fra AID]


Legg til kommentar

29. mars, 2024
Du må være logget inn (eller registrere deg) for å delta i diskusjonen.
Log In
 
 
Opprett bruker
Glemt passord?