Mangfoldskilden.no lansert

Del artikkelen med venner og kolleger

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDI) åpnet en ny tjeneste, der man kan søke på cv-er over personer med minoritetsbakgrunn. Målet er at nettsiden skal legge til rette for økt samfunnsdeltakelse blant innvandrere.

- Vi jobber med å bidra til økt samfunnsdeltakelse blant personer med minoritetsbakgrunn. Mange personer med minoritetsbakgrunn i det norske samfunnet sitter med verdifull kompetanse. Ved å opprette en ressursbank som mangfoldskilden, tror vi at det vil gjøre det lettere å ta i bruk ressurspersonenes ekspertise og kompetanse for offentlige og private aktører, sier prosjektleder Chrysostom Selahvarzi i IMDi.

Synliggjøre kompetanse
Det har vært mulig å registrere seg sliden slutten av mai, og IMDI hadde som ambisjon at 100 skulle være registrert innen åpningsdagen. Men, selv med kun 80 registrerte i databasen er bredden i kompetansen stor. De registrerte har kompetanse som strekker seg fra tolketjenester til styreverv.

Viktig for opinionsdannelsen
Under arrangementet var det mulig å registrere seg i kilden. Ansvarlig redaktør av Utrop, Majoran Vivekananthan, snakket om hva kilden kan bety for media og opinionsdannelse i Norge. Blant annet vil mangfoldskilden.no kunne fungere som en ressursbank for frivillige organisasjoner, arbeidsgivere og offentlige etater.

Mangfoldskilden.no er en nasjonal CV-basert database over personer med etnisk minoritetsbakgrunn og personer med kompetanse på minoritetsspørsmål som ønsker å ta verv, sitte i styrer, utvalg eller referansegrupper, gi uttalelser eller intervju, og holde kurs, foredrag og lignende.

Netttstedet drives av Integrerings- og mangfoldsdirektoratet, og ble lansert 20. juni 2006.

[Besøk mangfolskilden.no]
[Les pressemelding fra IMDIs]

f=http://bookmarksme.com >online book