Arbeidsliv og rus

Økende alkoholforbruk i gråsonen mellom arbeidsliv og fritid øker risikoen for rusproblemer blant arbeidstakere.  En studie gjort av Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) viser at fellesskapet er viktig for å forebygge rusproblemer på en arbeidsplass.

Kjetil Frøyland og Asbjørn Grimsmo, forskere ved AFI, står bak en studie som tar opp utfordringene med et stadig økende alkoholforbruk i gråsonen mellom arbeidslivet og privatlivet. I tillegg ser de på løsninger gjort i norske bedrifter for å forebygge rusmisbruk blant ansatte.

50 bedrifter fra forskjellige bransjer og arbeidsområder er blitt intervjuet. I tillegg er det gjennomført en nasjonal undersøkelse blant 890 bedrifter.

Individbaserte metoder
Undersøkelsen viser at vel 40 prosent av virksomhetene har rus- og alkoholforebyggende virkemidler og prosjekter på sin arbeidsplass. Først og fremst er det blant de store bedriftene slike programmer forekommer.

De fleste bedriftene tar i bruk kjente metoder, og man har i stor grad fokus på å hjelpe de individer som har et rusproblem.

Felleskapet er løsningen
Frøyland og Grimsmo har imidlertid funnet at de fleste arbeidstakere sjeldent griper inn når de oppfatter at en kollega har rusproblemer. I stedet forblir de reserverte ettersom rus- og alkoholproblemer er et vanskelig tema å ta opp med kolleger og ansatte.

Ifølge AFI-forskerne må man se på mer allmenne preventive virkemidler i det rusmiddelforebyggende arbeidet. I tillegg er det viktig at bedriftene tar tidlige signaler på rusproblemer på alvor, og griper inn med en gang en slik situasjon oppstår.

Utfordringene i rusforebyggende arbeid på norske arbeidsplasser er store. Kun 9 prosent av de spurte bedriftene svarte i undersøkelsen at de følte at deres innsats hadde en effekt for å unngå alkohol- og rusproblemer.

[Les sammendrag av rapporten]
[Besøk AFI sine nettsider]

tylex;>online book