Ønsker enklere yrkesskadeordning
Del artikkelen med venner og kolleger
|
|
|
Det kompliserte yrkesskadesystemet som dekkes av to forskjellige ordninger skal kuttes ned til en felles ordning. Parats leder Lisbeth Eliasson spør etter et lovverk som kan inkludere yrkesskadde kvinner.
Et forslag om en ny og forenklet utgave av en yrkesskadeordning er allerede sendt til høring i Stortinget.
– Regjeringen grep fatt i denne saken med en gang den tiltrådte. Vi ønsker et system som er enklere for alle parter, sier arbeids- og inkluderingsminister Bjarne Håkon Hanssen.
Blir man skadet under arbeid i yrket i dag, gjelder lovverket slik at man har rett til erstatning fra både Folketrygden og den private yrkesskadeforsikringen. Den private yrkesskadeforsikringen er en forsikring alle arbeidsgivere plikter å skrive under på for sine ansatte.
Slik dette systemet fungerer i dag, kan det virke både tungvint og urettferdig. Man kan for eksempel oppleve å få avslag fra den ene, men få erstatning fra den andre. Dette er en av grunnene til at Regjeringen ønsker å fornye loven, og erstatte de to med én ordning.
Vurderer sykdommer og skader til erstatning
Når den nye ordningen tar til, vil Regjeringen også bestemme hvorvidt man skal gjøre endringer i forhold til hvilke sykdommer og skader som skal gi rett til erstatning. Utgangspunktet for dagens yrkesskadeordninger er arbeidsulykker, men også en rekke sykdommer som man kan pådra seg i arbeidet kan gi rett til yrkesskadeerstatning. Blant sykdommene finner man sykdommer som kommer som følge av forgiftning, kjemisk påvirkning, støy og strålingsenergi. Etter dagens lovgivning regnes derimot ikke belastningslidelser som yrkesskade.
– Jeg er innstilt på å gå inn i disse problemstillingene med et åpent sinn, og vil vurdere om det kan være aktuelt at også enkelte belastningslidelser skal tas inn på listen over yrkessykdommer. Hva som blir resultatet av disse vurderingene er det imidlertid for tidlig å si noe om nå, sier arbeids- og inkluderingsminister Bjarne Håkon Hanssen.
Parats Eliasson vil ha kvinnevennlig lov
Leder for arbeidstakerorganisasjonen Parat, Lisbeth Eliasson, har sett seg lei av at loven bare gjelder for menn som blir skadet mens de arbeider, og håper en sammensetning av de to ordningene vil gjøre yrkesskadeordningen rettferdig for kvinner.
- Parat vil være en aktiv bidragsyter i arbeidet med ny og forbedret yrkesskadelov. Nytt lovverk må gjenspeile at samfunnet har gått gjennom store endringer siden dagens lovverk sist ble revidert. Det er ikke lenger slik at det er flest menn som er i lønnet arbeid. Kvinner er forsørgere med lønnet arbeid i like stor grad som menn. Det er et faktum lovverket må gjenspeile, sier Eliasson.
- Folketrygdlovens kapittel 13 og Lov om yrkesskadeforsikring definerer først og fremst yrkesskade som sykdommer menn i typiske mannsyrker pådrar seg. Skader som er mer typisk for kvinner regnes ikke med, sier Eliasson.
Belastningsskader er et problem også for kvinner i arbeid, selv om skadene ikke er på listen over sykdommer som skal erstattes. Man har mange kvinner som er ansatt innenfor helsesektoren, men belastningssykdommer de beviselig er påført på jobb, regnes ikke med. Det samme gjelder kvinner med kontorstillinger og som ofte pådrar seg skader som følge av statisk arbeid.
(Les mer i pressemelding hos Arbeids- og inkluderingsdepartementet)
(23.11 2006)