Norske bedrifter vil ansette flere
Del artikkelen med venner og kolleger
|
|
|
Mens arbeidsledigheten er rekordlav, er det på landsbasis bare én gang før registrert så optimistiske forventninger til bemanningsøkning hos norske arbeidsgivere.
Mens arbeidsledigheten kryper nedover sender norske arbeidsgivere en krystallklar beskjed: De skal ansette enda flere folk.
I går lanserte Manpower den internasjonale målingen av hvordan bedriftene ser på fremtidsutsiktene: Hele 24 prosent av bedriftene planlegger å ansette nye folk de neste tre månedene. Bare syv prosent varsler at de skal bli færre ansatte før sommeren.
- 40 000 norske virksomheter opplyser at de skal oppbemanne i andre kvartal i år. Med dagens lave arbeidsledighet sier det seg selv at dette vil øke presset i arbeidsmarkedet kraftig, sier konsernsjef Terje Nygaard i Manpower.
Manpower gjennomfører undersøkelsen i 27 land rundt i verden. I Europa er det bare i Irland at arbeidsgiverne er mer optimistiske enn i Norge. Der er det netto 18 prosent av virksomhetene som vil ansette flere.
Det er rekordhøye forventninger til bemanningsøkning i Stor-Oslo og i finansnæringen. Ti tusen virksomheter i Oslo og Akershus – én av fire – skal ansette flere i andre kvartal. Knapt noe annet sted i Europa tror arbeidsgiverne på så sterke sysselsettingsvekst som i Norge.
27 prosent av arbeidsgiverne i Oslo og Akershus har planer om å øke bemanningen i løpet av april, mai og juni. Bare 2 prosent tror de skal bli færre. Det betyr at netto 25 prosent av virksomhetene planlegger å øke bemanningen i andre kvartal. For hovedstadsområdet er dette den største optimismen som er målt siden Manpower startet kartleggingen av arbeidsmarkedet i 2003.
- Spesielt for Oslo er dette gode nyheter. Oslo fylke har landets nest høyeste arbeidsledighet. Bare i privat sektor finnes mer enn 40 tusen arbeidsgivere i Oslo og Akershus. Når en av fire forventer å ansette flere, snakker vi om en betydelig sysselsettingsvekst. Mange vil komme til å oppleve problemer med å finne den ledige arbeidskraften, sier Nygaard.
(14.3 2007)
|
Du må være logget inn (eller registrere deg) for å delta i diskusjonen.
|
|