For mange gravide blir sykmeldt
Del artikkelen med venner og kolleger
|
|
|
De gravide står for en tredel av alle fraværsdager blant yngere kvinner. - Halvparten av sykefraværet gjelder tilfeller der svangerskaps-penger skulle ha vært gitt i stedet, sier Ebba Wergeland, overlege og spesialist i arbeidsmedisin til Dagens Medisin.
Tall fra NAV viser at sykefravær blant gravide første kvartal i 2006 utgjorde totalt 2064 tapte årsverk. I samme kvartal var det 36.391 gravide, og blant dem var det registrert 29.717 legemeldte fravær.
Ifølge overlege og spesialist i arbeidsmedisin, Ebba Wergeland, står gravide for omtrent en tredel av alle fraværsdager for kvinner i alderen 20 til 39 år. I 2006 ble det født 58.500 barn her i landet, ifølge Statistisk Sentralbyrå (SSB).
Hun mener legene må slutte å sykemelde når den gravide er frisk. Wergeland mener at det svært ofte er manglende tilrettelegging på arbeidsplassen som er skyld i at gravide har fravær. Hun anslår at halvpartene av tilfellene ikke skyldes sykdom, men manglende tilrettelegging.
Gravidfiendtlig
- Vi bruker tilretteleggingsordningen for lite og sykmelder for mye, vedgår Atle Klovning, som er fastlege i Bergen og forsker ved Universitetet i Oslo.
Ifølge Klovning har legen to valg: - Det ene er å fylle ut tilretteleggingsskjemaet, det andre er å sykmelde. Når lege eller jordmor fyller ut tilretteleggingsskjemaet, må arbeidsgiveren ta stilling til om arbeidet er av en slik art at den gravide kan tilbys særskilt form for tilrettelegging og omplassering på arbeidsplassen, eller at de må midlertidig slutte. Problemet er samfunnets og arbeidsgiverens krav til hvordan et svangerskap skal gjen-nomføres. Dermed blir det legene som må løse dette ved å sykmelde den gravide. Det meste av arbeidslivet er lagt opp på en gravidfiendtlig måte, sier han.
(12.6 2007)
|
Du må være logget inn (eller registrere deg) for å delta i diskusjonen.
|
|