Arbeidsgiver skal betale databriller
Del artikkelen med venner og kolleger
|
|
|
Stadig flere utfører sitt arbeid foran en dataskjerm, og mange har derfor behov for databriller. ”Forskrift om arbeid ved dataskjerm” sikrer at arbeidstakere skal få utgifter til dette dekket av arbeidsgiver.
I tillegg har arbeidstakere krav på gode briller for arbeid ved en dataskjerm, noe som vil gjøre arbeidsdagen enklere for mange.
Forskrift om arbeid ved dataskjerm
En lite kjent forskrift fra 1995 garanterer arbeidstakere gode briller som er beregnet for bruk ved dataskjerm. Dette skal arbeidsgiver kjøpe for arbeidstakere som har behov for dette.
En databrille defineres som en brille med andre styrker og glassløsning enn den brillen man har, eller burde ha, til privat bruk.
Dessuten har brillen styrke og glassløsning som er spesialtilpasset avstandene. Dette er nødvendig for å se skarpt ved skjermarbeide. Mens avstanden til en avis eller bok normalt ikke overskrider 40 cm, står en pc-skjerm ofte mer enn en halv meter fra øynene.
Slik er reglene:
Utdrag fra "Forskrift om arbeid ved dataskjerm", §11:
1. Arbeidstakerne skal få tilbud om øyeundersøkelse og synsprøve foretatt av en person med nødvendige kvalifikasjoner:
- før de begynner arbeid ved dataskjermen,
- om nødvendig med jevne mellomrom i tiden deretter og
- dersom de får synsproblemer som kan skyldes arbeidet ved dataskjermen.
2. Arbeidstakerne skal ha rett til undersøkelse hos øyespesialist dersom utfallet av undersøkelsen og prøvene nevnt i nr. 1 gjør det nødvendig.
3. Dersom utfallet av undersøkelsen og prøven nevnt i nr. 1 eller av undersøkelsen nevnt i nr. 2 gjør det nødvendig, og dersom vanlige synskorrigerende hjelpemidler ikke kan benyttes, skal arbeidstakerne få spesielle synskorrigerende hjelpemidler som egner seg for vedkommende arbeid.
4. Utgifter knyttet til syns- og øyeundersøkelser samt til spesielle synskorrigerende hjelpemidler som følge av denne paragraf, skal dekkes av arbeidsgiver.
[Se lovdata for fullstendig forskrift]
[Se veiledning fra Arbeidstilsynet om arbeid ved data]
(6.12 2007)
|
Du må være logget inn (eller registrere deg) for å delta i diskusjonen.
|
|