Lavere temperatur i jobbmarkedet
Del artikkelen med venner og kolleger
|
|
|
Studenter som skal ut i arbeidslivet, går usikre tider i møte, mener flere aktører i bemanningsbransjen, ifølge Dagens Næringsliv.
DN har gjort en ringerunde til utvalgte aktører i rekrutteringsbransjen. Den viser at flere bedrifter er redde for en ansettelsesboom nå og at de venter med å lyse ut stillinger..
- Vi ser at bedrifter venter med å lyse ut stillinger, og vi venter en nedgang, sier hodejeger Jens Petter Heyerdahl i Isco Group til DN.
Til tross for at de siste tallene fra NAV og SSB viser at arbeidsledigheten holder seg på et svært lavt nivå, Steinar A.Hopland i hodejegerselskapet Hopland og Co at Norge er gått inn i en nedgangstid.
- Vi ser at ledige stillinger står lengre åpne, og det trappes ned på utviklingsprogrammer i bedriftene, sier Hopland til DN.
- Redde for nedbemanning
Det sier Bjørn Arild Wisth i rekrutteringsselskapet Hartmark seg enig i.
- Vi merker at bedrifter er redde for en ansettelsesboom – for så å måtte nedbemanne når de dårlige tidene kommer, sier Wisth.
Også arbeidsgivere varsler at arbeidsmarkedet har sklidd inn i en ny fase.
- Det er ikke tvil om at den hotteste perioden er bak oss, og da blir vi mer forsiktige, sier personalsjef Kjetil Erikstad i Orkla til DN.
Kilde: Dagens Næringsliv.
(19.2 2008)
|
Du må være logget inn (eller registrere deg) for å delta i diskusjonen.
|
|