Mangfoldsprisen 2008
Del artikkelen med venner og kolleger
|
|
|
Har din arbeidsplass utmerket seg i forhold til etnisk mangfold som vil være til inspirasjon for andre bedrifter? Da er det fremdeles tid til å foreslå din arbeidsplass til Mangfoldsprisen 2008.
For 4. gang vil Mangfoldsprisen bli delt ut for å sette fokus på de gode eksemplene på etnisk mangfold i arbeidslivet som kan gi kunnskap og inspirasjon til andre. Tidligere har Posten, Ullevål universitetssykehus og Hennig-Olsen Is vunnet prisen.
En global og flerkulturell verden
Prisen ble opprettet som en følge av det stadig mer flerkulturelle samfunnet der tilrettelegging for etnisk mangfold vil gi nye muligheter for arbeidsplassen.
Kreative stillingsannonser, praksisplasser, lærlingplasser, mangfoldsstrategi og kompetanse- og karriereutvikling er eksempler på hvordan mangfold kan prioriteres i virksomheten.
Frist 15. oktober
Prisen blir delt ut i begynnelsen av desember 2008 av arbeids- og inkluderingsminister Dag Terje Andersen. Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) utgjør sekretariatet for prisen. Juryen består av representanter for arbeidslivets parter, Kontaktutvalget mellom innvandrerbefolkningen og myndighetene (KIM) og NAV.
Send inn søknad ved å følge linken under:
(15.9 2008)
|
Du må være logget inn (eller registrere deg) for å delta i diskusjonen.
|
|