Yrkeshemmede får jobb gjennom tiltak
Del artikkelen med venner og kolleger
|
|
|
Den beste muligheten yrkeshemmede har til å få seg jobb, er å gå på arbeidsmarkedstiltak.
Arbeidssøkere som hadde status som yrkeshemmet, men ble ansatt, i løpet av 2005 til 2006, var på fire prosentpoeng. Antall arbeidsledige i samme gruppe gikk ned med to prosentpoeng.
Det kommer ut av en undersøkelse Statistisk Sentralbyrå (SSB) gjorde kalt ”Yrkehemma inn på arbeidsmarknaden?”, skriver FriFagbevegelse.no.
59 % sysselsatt
Den største prosentandelen personer som kom ut i arbeid i løpet av november for to år siden, er gruppen yrkeshemmede som deltok i arbeidsmarkedstiltak. Her ble 59 % sysselsatt denne måneden.
Også tilskudd til lønn og tilrettelegging over tid hjelper til å få yrkeshemmede tilbake i jobb.
Handlingsplan- og ventefaser venter lengst
41 % av personer som gikk ut av spesielle tiltak for yrkeshemmede for første halvår, ble sysselsatt. Yrkeshemmede i handlingsplan- og ventefaser har en lavere del i arbeid enn resten av utvalget på drøye 25 000 personer. Her var det en ansettelsesprosent på 37 %. Lønnstilskudd og varig tilrettelagt arbeid utmerker seg med respektive 81 og 16 % sysselsatte.
Blant de som alt var arbeidstakere i november 2006 var venteperioden gjennomsnittlig 12 uker før de endret status som yrkeshemmet til arbeidende. På den andre side hadde yrkeshemmede på tiltak i gjennomsnitt en søkeperiode på litt over 10 uker, mens yrkeshemmede i handlingsplan- og ventefaser måtte vente i mer enn 124 uker.
(6.11 2008)
|
Du må være logget inn (eller registrere deg) for å delta i diskusjonen.
|
|