Norges mosjons- og bedriftsidrettsforbund, Landsforeningen for Hjerte og Lungesyke (LHL) og Norges diabetesforbund har gått sammen og etablert Folkebevegelse som skal være en pådriver for å igangsette aktiviteter i samarbeid med det lokale bedriftsidrettslaget eller andre organisasjoner/foreninger. Folkebevegelse vil bemannes med en prosjektleder sentralt som bl.a. skal ha ansvar for nettstedet www.folkebevegelse.no samt koordinere lokale aktiviteter.

Aktivitetene i Folkebevegelse skal være:

• åpne
• gratis
• utstyrsfattige
• tilgjengelige
• brukerstyrte

Målet med Folkebevegelse er at vi skal bevege oss mer. Det vil vi få til ved å synliggjøre og utbre aktiviteter som allerede finnes i lokalmiljøene. Det er lokalt Folkebevegelse skal blomstre. Bakgrunnen for aksjonen er at vi alle beveger oss mindre enn før. Det fører til en sterk økning i sykdommer som diabetes, hjerte- og karsykdommer og kreft. Bevegelse forebygger sykdom og bedrer situasjonen for dem som har fått en sykdom. Dessuten vet vi at tradisjonelle helseinformasjonskampanjer ikke virker. Vi tror den beste medisinen mot stillesitting er overflod på lokale aktiviteter med lav terskel iflg. leder i Folkebevegelse Bjørg Dystvold Nilsson.

Folkebevegelse skal tilby lokale lavterskelaktiviteter for folk flest, sier Sturla Johnsen, generalsekretær i Norges mosjons- og bedriftsidrettsforbund. Folkebevegelse skal bli en politisk kraft som legger til rette for økt fysisk aktivitet. 

Vi vil at folk skal bevege seg litt mer. Det gjelder alle våre medlemmer, og spesielt de med Diabetes 2. Litt mosjon kan forandre hele helsesituasjonen. Det er vitenskapelig dokumentert, sier generalsekretæren i Norsk Diabetesforbund, Bjørnar Allgot. Gjennom Folkebevegelse skal vi kommunisere mosjonsbudskapet, motivere og stimulere.

Til sammen har de tre organisasjonene stor kompetanse og kan mye om bevegelsesglede, og de mulighetene som ligger i mosjon. Derfor er samarbeidet svært interessant.  Norske arbeidsplasser får nå hjelp til å igangsette aktiviteter – både i og utenfor arbeidstid – som vil gjøre dem helsefremmende og inkluderende.