Arbeidsmiljø, sykefravær og aldring?
Del artikkelen med venner og kolleger
|
|
|
En dansk studie skal undersøke om det finnes noen sammenheng mellom dårlig arbeidsmiljø, tidlig aldring og sykefravær. Tusener av frivillig skal delta i undersøkelsen som ledes av Institut for Folkesundhedsvidenskap.
- Når vi undersøger tidlig aldring hos en person, vil vi kigge på, om den biologiske vurdering af en persons alder afviger fra personens faktiske alder. Med databasen og biobanken vil vi også kunne spore, hvordan arbejdsmiljøet kan påvirke aldringsprocesserne, sier seniorforsker Åse Marie Hansen fra NFA.
En Aldrings og Midtlivs Biobank
Forskningsprosjektet The Copenhagen Aging and Midlife Biobank (CAMB) skal se på hvilke biologiske, mentale og sosiale faktorer i barndom og ungdom som fører til aldring. De skal dessuten se på hvordan disse forholdene spiller inn på arbeidsevn, muskel- og skjelettlidelser, sykefravær og førtidspensjonering.
Sammen med Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) skal CAMB arbeide med følgende formål:
- Arbeidsmiljø: Å kunne påvise mulige sammenhenger mellom dårlig arbeidsmiljø og tidlig aldring.
- Muskel- og skjelettlidelser: Å undersøke hvordan biologiske, mentale og sosiale faktorer spiller inn på arbeidsevne og muskel- og skjelettlidelser.
- Sykefravær og førtidspensjonering: Å kunne påvise mulige sammenhenger mellom uteblivelse fra arbeidsmarkedet og tidlig aldring.
20 000 inviteres
Over 20 000 i alderen 48 – 60 år er invitert og forskerne forventer at minst 10 000 av disse vil akseptere invitasjonen. Deltakerne skal gjennomføre fysiske og kognitive tester, tannundersøkelser og blodprøver, og vil bli utført i løpet av to til tre år.
Det femårige prosjektet ledes av Institut for Folkesundhedsvidenskab på Københavns Universitet. Forskere fra Odontologisk Institut, KU, Center for Inflammation og Metabolisme, Rigshospitalet og NFA er samarbeidspartnere.
(28.4 2009)
|
Du må være logget inn (eller registrere deg) for å delta i diskusjonen.
|
|