Med fokus på HMS
Del artikkelen med venner og kolleger
|
|
|
Nordisk fagbevegelse ønsker å heve fokus på HMS ved å gjøre det til en del av utdannelsen til fremtidige arbeidstakere og arbeidsgivere. Samtidig ønsker de mer oppfølging av arbeidsgiveres krav til HMS-opplæring.
Under ILO-konferansen tok Trine Lise Sundnes opp temaet HMS-opplæring på vegne av nordisk fagbevegelse. Ved å gjøre dette til en del av utdannelsesløpet vil arbeidstakere og arbeidsgivere ha en bedre forståelse for hvordan standarden på arbeidsplassene skal være. Dette vil også være viktig for de som velger mer akademiske utdanningsløp.
System for melding av arbeidsulykker
Sundnes etterlyste også et bedre system for å melde og registrere arbeidsulykker og sykdommer ut fra fire behov:
1. Myndighetenes forutsetninger til å prioritere tiltak og sektorer som har spesielt behov for oppfølging.
2. Myndighetenes forutsetninger for å måle forbedringer og effektivitet i HMS-systemet
3. Oppdateringen av listen over yrkessykdommer
4. Virksomhetenes evne til å forhindre arbeidsrelaterte ulykker og sykdommer
Oppfølging av HMS-opplæring
- Vi har ingen oversikt over hvor mange arbeidsgivere som har tatt opplæring og heller ingen oversikt over omfanget av opplæringen de har gjennomgått, sier Sundnes.
(16.6 2009)
|
Du må være logget inn (eller registrere deg) for å delta i diskusjonen.
|
|