IA-evaluering positiv
Del artikkelen med venner og kolleger
|
|
|
I sin rapport til Arbeids- og inkluderingsdepartementet slår SINTEF fast at IA gir flere seniorer i arbeid og lavere sykefravær. Regjeringen og partene i arbeidslivet reagerer positivt på konklusjonen.
Evalueringsrapporten fra SINTEF Teknologi og Samfunn slår fast at sykefraværet går ned i IA-bedrifter og at seniormålet er nådd. I tillegg har enkelte bransjer nådd sine egne mål får IA-arbeidet.
- Jeg er fornøyd med at evalueringsprosjektet er gjennomført på en grundig og god måte, og at resultatene foreligger slik at de kan være med på å danne grunnlag for IA-partenes felles diskusjoner om det videre samarbeidet i høst, sier arbeids- og inkluderingsminister Dag Terje Andersen.
Partene i arbeidslivet fornøyd
- Rapporten poengterer at holdningsarbeid tar tid. IA-arbeid er et langsiktig arbeid for kultur- og strukturendringer. Myndighetene har tidligere hatt overdrevne forventninger om rask endring og effekt av IA-avtalen, sier LO-sekretær Trine Lise Sundnes.
De private bedriftene med IA-avtale har redusert sykefraværet mest (-4 prosent), mens statlig sektor (-1,8) og kommunal sektor (-0,2) har redusert det mindre.
NHO påpeker at selv om diagnosen kom i 2000, var ikke tiltakene tilgjengelig før i 2003. Når virkemidlene blir tatt i bruk får man resultater:
- Etter at NHO-bedriftene ble IA-bedrifter og avtalen ble tatt i bruk, har mange bransjer bidratt til at vi har nådd våre mål, sier Finn Bergesen jr, administrerende direktør i NHO.
Også HSH understreker at holdningsarbeid er et langsiktig arbeid og at videre satsning på IA er nødvendig:
- Jeg har tro på at IA-avtalen fører til bedre dialog på arbeidsplassen, og at en videre satsning på IA-avtalen vil gjøre at flere arbeidsgivere får økt sitt fokus på dette, sier adm.dir i HSH Vibeke Hammer Madsen
Utløper i desember
Allerede i desember2009 utløper dagens IA-avtale. Frem til den tid vil partene i arbeidslivet sammen med regjeringen vurdere om og hvordan avtalen skal videreføres i årene fremover. Rapporten vil danne et viktig grunnlag for dette arbeidet.
Med bakgrunn i rapporten legger regjeringen til grunn at det fortsatt vil være behov for et nært samarbeid mellom myndighetene og partene for å styrke arbeidslinjen og et mer inkluderende arbeidsliv.
(26.6 2009)
|
Du må være logget inn (eller registrere deg) for å delta i diskusjonen.
|
|