Støtte til bedriftsintern opplæring
Del artikkelen med venner og kolleger
|
|
|
Regjeringene ønsker å hjelpe bedrifter som er blitt rammet av konjunkturnedgangen til å ta i bruk bedriftsintern opplæring. Dette skal gjøre det enklere å beholde viktig kompetanse gjennom de dårlige tidene.
– Med den alvorlige situasjonen enkelte bedrifter har kommet i, ønsker regjeringen å bedre bedriftenes muligheter til å bruke arbeidsmarkedstiltaket bedriftsintern opplæring, sier arbeids- og inkluderingsminister Dag Terje Andersen.
Bedriftsintern opplæring er egentlig rettet mo virksomheter som gjennomgår større omstillinger eller for å rekruttere til ledige stillinger som det er vanskelig å besette. Målet med tiltaket er å bidra til å motvirke utstøting fra arbeidslivet ved større omstillinger.
Inkluderer markedssvikt
Med endringene i regelverket vil tiltaket nå også inkludere bedrifter som erfarer markedssvikt på grunn av konjunkturmessige forhold. Denne endringen vil gjøre det lettere for mange bedrifter å kunne tilby sine ansatte opplæring uten at bedriften nødvendigvis planlegger omstilling til nye produkter eller markeder. Varigheten av støtten kan også i særlige tilfeller bli utvidet fra inntil 13 uker til inntil 26 uker.
Tilskudd kan gis i form av opplæringstilskudd til bedriften for kostnader knyttet til opplæringen eller tilskudd til lønnsutgifter til deltakerne.
(9.9 2009)
|
Du må være logget inn (eller registrere deg) for å delta i diskusjonen.
|
|