IA-kritikk til NAV
Del artikkelen med venner og kolleger
|
|
|
NAVs arbeidslivsentre må prioritere de IA-virksomhetene som har størst utfordringer i IA-arbeidet. Det konkluderer Riksrevisjonen som får støtte fra NHO.
- Innsatsen til arbeidslivssentrene må bli mer målrettet og koordinert. Dette må NAV-systemet i mye større grad følge opp, sier riksrevisor Jørgen Kosmo.
Til tross for 50 millioner i økte tilskudd er aktiviteten ved arbeidslivssentrene ikke blitt styrket.
- Vi synes det er alvorlig at tilleggsbevilgningene på 50 millioner i 2007 og 2008 øremerket nye stillinger ved sentrene, ikke har resultert i økt innsats for å styrke IA-arbeidet i virksomhetene, sier avdelingsdirektør Liv Ragnhild Teig i NHO.
Etterspør mer aktivitet
Riksrevisjonen etterlyser økt samhandling med de lokale NAV-kontorene slik at flere virkemidler og muligheter blir fulgt opp for å skape mer inkluderende arbeidsplasser. I tillegg kritiseres arbeidslivssentrene for å ikke prioritere de IA-virksomheter som har størst utfordringer i IA-arbeidet.
Virksomheter kan få tilskudd til tilrettelegging på arbeidsplassen for å unngå sykmelding eller legge til rette for at personer med nedsatt arbeidsevne kan være på jobb. Undersøkelsen viser at mange virksomheter med et høyt sykefravær ikke søker om tilretteleggingstilskudd. Dessuten er det et underforbruk av denne bevilgningen.
– NAV bør få flere virksomheter til å sette i gang tiltak for ansatte som er, eller står i fare for, å bli sykmeldt, sier Jørgen Kosmo.
Skryt i IA-evalueringen
Aktive IA-bedrifter benytter seg av kompetansen og mulighetene som finnes i arbeidslivssentrene. Derfor fikk også arbeidslivssentrene skryt som det beste virkemidlet i arbeidet med IA i evalueringen som ble publisert i sommer. Dette bekreftet også seniorforsker og prosjektleder ved SINTEF Solveig Osborg Ose overfor Absentia.no tidligere:
- Hvis man skal se på hvilke virkemidler i IA-avtalen som har fungert best, vil listen toppes av Arbeidslivssentrene som virkemiddel for IA-virksomhetene. Virksomhetene etterspør mest rådgiving i forbindelse med å redusere sykefraværet og oppfølging av sykmeldte av arbeislivssentrene, sier Solveig Osborg Ose til Absentia.no.
Krever oppfølging
Arbeids- og inkluderingsdepartementet uttaler at det vil bruke undersøkelsen til å utvikle virkemidlene på IA-området videre. Også NHO vil i forhandlingene rundt en ny IA-avtale ha stor oppmerksomhet på hvordan NAV jobber for et mer inkluderende arbeidsliv.
- NAV og arbeidslivssenterene må bli det virkemidlet man har sagt det skal bli, både i kvalitet og resultater, Rapporten viser at NAV har store utfordringer med å omgjøre økte bevilgninger til styrket bistand til bedriftenes IA-arbeid, sier Teig.
(7.10 2009)
|
Du må være logget inn (eller registrere deg) for å delta i diskusjonen.
|
|