Tier seg til hjertetrøbbel
Del artikkelen med venner og kolleger
|
|
|
Konflikter og urettferdighet bør ikke forbigås i stillhet. En undersøkelse gjort i Sverige viser at ansatte som tier om urettferdig behandling dobler risikoen for hjerteinfarkt.
Undersøkelsen er gjort ved Stressforskningsinstitutet ved Stockholms universitet, og tok utgangspunkt i 2 755 mannlige ansatte på arbeidsplasser i Stockholm.
Dobbelt så høy risiko
Forskerne spurte mennene hvordan de reagerte på urettferdig behandling eller konfliktsituasjoner. Tilfellet der man velger å bite i seg behandlingen uten reaksjon var et av flere alternativer i undersøkelsen.
Resultatet viser at det kun var ved denne oppførselen at man så en endring i risikoen for hjerte- og karsykdommer. Og, med en dobling i risikoen er endringen svært signifikant.
- Ved for det meste å gå vekk i stedet for å ta en konflikt eller la en saken passere fordobler risikoen. Dette også etter at man har tatt hensyn til andre faktorer som kan tenkes å påvirke resultate, som for eksempel arbeidskrav eller biologiske faktorer, sier Constanze Leineweber, forsker ved Stressforskningsinstitutet.
Ikke brenn inne med sinne
Også andre risikofaktorer ble undersøkt, for eksempel risikoen for høyt blodtrykk. Men, her var det ingen sammenheng mellom den tiende oppførselen og økt risiko for høyt blodtrykk.
Undersøkelsen ikke gir noe entydig svar på hvordan man bør håndtere konfliktsituasjoner, men allikevel råder forskerne ansatte til å ikke brenne inne med sine reaksjoner.
(25.11 2009)
|
Du må være logget inn (eller registrere deg) for å delta i diskusjonen.
|
|