God arbeidsmoral blant unge

Det høye sykefraværet har ført til at nordmenns arbeidsmoral har blitt mye diskutert. Blant dem som har vært mest kritisk er Frp-leder Siv Jensen. Hun har kritisert de unge for å ikke forstå at sykelønnsordningen betales av fellesskapet, og at muligheten for en tredagers egenmelding blir misbrukt.

- Hver enkelt av oss må gå litt i seg selv og tenke gjennom når vi møter en ny dag at «jeg er jo egentlig veldig frisk og kan gå på jobben, i stedet for å sluntre unna». Går vi ikke på jobben disse dagene er vi med på å ødelegge en ordning som vi egentlig setter pris på, sier Jensen.

De fleste tror at det er blant seniorene man finner den beste arbeidsmoralen. I følge doktorgradsstipendiat ved Høgskolen i Oslo, Kjetil van der Wel stemmer ikke dette.

- Arbeidsmotivasjonen som vi har sett på er høy i de aller fleste aldersgrupper, men den er lavere i aldersgruppen 58 år og eldre. Og, der har den falt en god del de siste ti årene, sier van der Wel i et intervju med NRK.

Tallene han bruker i sine studier viser utviklingen i arbeidsmoral fra 1989, og blant de unge har motivasjonen for å arbeide vært stabil høy. Best moral er det blant arbeidstakere mellom 18 og 25 år.

- Vi vil si at arbeidsmoralen er god i befolkningen som helhet, og også blant de yngre, konkluderer van der Wel.

[Se intervju hos NRK nett tv]
[Les artikkel hos NRK.no]
[Se forskningsarbeid av Van der Wel hos HiO]