Female Future gir nye muligheter

1 250 kvinner har deltatt i NHO sin satsning på likestilling Female Future. Mange av dem opplever at programmet gir økt selvtillit til å ta ansvar gjennom nye muligheter.

 - Gjennom å delta i Female Future i NHO fikk jeg økt selvtillitt, sier Lena Owrum Vonka.

Hun er administrerende direktør  i Lenas HelsePersonell AS i Oslo, et selskap som har ansvaret for nærmere 100 vikarer. Firmaet har syv ansatte som tar seg av vikarene, mens ti personer jobber på heltid med å føre journaler for sykehusene i Oslo, Østfold, Nordland og snart også Tromsø.

Female Future er en NHO-satsing som skal styrke likestillingen i arbeidslivet, bedre kvinners representasjon i ledelse og styrer, samt trekke flere kvinner til privat sektor. En rekke medlemsbedrifter i NHO Service har deltatt. 

En av målsetningene er at kvinnene som deltar skal få utvidet sitt nettverk, og dermed få flere støttespillere i sin karriere.

- Jeg deltok i Female Future fra januar til juni i år sammen med 24 andre i en gruppe i Østfold. Vi fungerte veldig godt sammen. Det å utfordre hverandre som ledere er en viktig del av Female Future. En ren bonus er at du får et nettverk som du kan dra veksler på i mange år fremover, sier Lena.

[Les pressemelding fra NHO]
[Les mer om Female Future]