Søk på absentia.no
In Absentia - det ultimate sykefraværssystemet
Logg på
 
 
Opprett bruker
Glemt passord?

Annonsere
Om Absentia
Kontakt oss


Kandidater til Mangfoldsprisen 2010
Del artikkelen med venner og kolleger

Kjenner du en virksomhet som har bidratt spesielt i arbeidet med å skape en inkluderende arbeidsplass med etnisk mangfold? Du kan nå nominere kandidater til årets Mangfoldspris.

Prisen deles ut for sjette gang til en virksomhet som har utmerket seg i forhold til etnisk mangfold på arbeidsplassen. Juryen består av representanter for arbeidslivets parter, Kontaktutvalget mellom innvandrerbefolkningen og myndighetene (KIM) og NAV. Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) utgjør sekretariatet for prisen.

Juryen kårer en vinner ut fra flere kriterier, deriblant forankring av mangfoldsarbeidet i virksomheten, andel etniske minoriteter i bedriften og rekruttering.

Tidligere vinnere av Mangfoldsprisen er:

  • NRK (2009)
  • Lørenskog kommune (2008)
  • Hennig Olsen Is (2007)
  • Ullevål Universitetssykehus (2006)
  • Posten Norge (2005)

Hensikten med prisen er å sette fokus på de gode eksemplene på etnisk mangfold i arbeidslivet, som kan gi kunnskap og inspirasjon til andre. Prisen deles ut av
Barne-, likestilling- og inkluderingsdepartementet.

[Les pressemelding fra IMDi]


Legg til kommentar

17. august, 2022
Du må være logget inn (eller registrere deg) for å delta i diskusjonen.
Log In
 
 
Opprett bruker
Glemt passord?