Søk på absentia.no
In Absentia - det ultimate sykefraværssystemet
Logg på
 
 
Opprett bruker
Glemt passord?

Annonsere
Om Absentia
Kontakt oss


10 år med HMS-arbeid
Del artikkelen med venner og kolleger

Mange har inntrykk av at HMS er kjedelig og mye styr med masse "unødvendige" regler og pirk. Sammen med Bergen Næringsråd markerer Utvikling.org 10 års-jubileum med en kveld i HMS-kulturens navn.

- I samarbeid med Bergen Næringsråd og i anledning vårt 10-års jubileum inviterer vi til en kveld i HMS-kulturens navn, krydret av låter til ettertanke og motivasjon av eks-vokalist i Vamp, Vidar Johnsen, introduserer Pål Lillebø som etablerte Utvikling.org. 

- Noen har inntrykk av at HMS er kjedelig og en «helsikens masse styr» med en masse «unødvendige» regler og pirk, forteller han før han understreker at HMS-arbeidet er langt mer spennende og utfordrende. 
 
I kveldens arrangement vil han dele av erfaringer fra HMS-arbeidet i disse årene og blant annet diskutere spørsmålene:
 
Hva er en god HMS-kultur?
Hvordan kan man endre en organisasjonskultur?
Hvordan kommuniserer man på en måte som gjør at HMS blir gøy?
Hvordan leder vi på en måte som fremmer god HMS-kultur?
Går det an å få til god HMS-kultur i Kina?
 
I tillegg til faglig diskusjon vil deltakerne oppleve Vidar Johnsen som bruker musikk som et virkemiddel for å forsterke budskapet om hvordan man får til en god HMS-kultur. Hans låter gir mulighet for ettertanke og motivasjon i HMS-arbeidet.
 
 

Legg til kommentar

28. juni, 2017
Du må være logget inn (eller registrere deg) for å delta i diskusjonen.
Log In
 
 
Opprett bruker
Glemt passord?