Arbeidsskader rapporteres ikke

En undersøkelse gjort av Tidskrift for Den norske lægeforening, kommer det frem en høy underrapportering av arbeidsskader.  Leger plikter å melde til Arbeidstilsynet ved skader som oppstår på arbeidsplassen.  Allikevel viser undersøkelsen at kun 9 prosent ble varslet til Arbeidstilsynet.  Dette er langt verre enn Arbeidstilsynets tidligere antagelser.

Undersøkelsen er basert på  en sammenlikning av arbeidsskader behandlet ved Legevakten i Oslo og Ambulansetjenesten og skader registrert av Arbeidstilsynet.  Av 1 153 skadetilfeller ble kun 150 rapportert til Arbeidstilsynet.  Hvert enkelt skadetilfelle skal imidlertid rapporteres med en enkel RTV-blankett.  Av 208 alvorlige skader, ble kun 19 (9%) varslet til Arbeidstilsynet.

Legers meldeplikt
Etter Arbeidsmiljøloven skal slle skader eller sykdommer som legen antar skyldes pasientes arbeidssituasjon skal meldes fra til Arbeidstilsynet.  Dette plikter legen å gjøre, siden dette er Arbeidstilsynets eneste mulighet til å kunne målrette sitt forebyggende arbeid.  Skjemaet omfatter opplysninger om pasient og arbeidsgiver, yrke, sykdommens art og bakgrunn for sykdommen.  Det er opp til legen å avgjøre hvilke tilfeller som bør meldes.

Sykdommer som astma, senebetennelse og eksem og helseplager som hodepine og psykisk uro kan oppstå eller forverres i arbeidsmiljøet.  Og, hvis et arbeidsmiljø kan skade en arbeidstaker er risikoen høy for at dette kan ramme flere kolleger. 

Arbeidstilsynets statistikk
I 2002 ble det registrert 18 965 skader til Arbeidstilsynet.  Arbeidstilsynet har selv regnet med en underrapportering på 50-75 prosent.  Undersøkelsen gjort av Tidskriftet for Den norske lægeforening viser en underrapportering på 90 prosent.  På grunn av erfaringer med forsinkelse i meldingene fra trygden, konkluderer undersøkelsen med en underrapportering på 75-80 prosent.   Det vil si at kun 2 av 10 skadetilfeller blir rapportert til Arbeidstilsynet.  Det egentlige antall skadetilfeller som oppstår på arbeidsplasser i Norge er da nærmere 100 000.

Rapportering av arbeidsrelaterte sykdommer er enda dårligere.  Det er svært vanskelig for en lege å relatere lidelser som astma eller hodepine til arbeidsplassen.

Arbeidsgivers ansvar
Arbeidsgiver skal rapporter om ulykker som resulterer i død eller alvorlig skade til Arbeidstilsynet og politiet.  På den måten kan Arbeidstilsynet avgjøre om arbeidsplassen må inspiseres, for å unngå flere tilfeller av skader.  Tilsynet har sin egen definisjon på hva som er alvorlig skade, og hvert år undersøker Arbeidstilsynet vel 1 000 arbeidsplasser etter en slik melding. 

Rapporteringsgraden av slike tilfeller fra arbeidsgiver er i likhet med legers meldeplikt dårlig.  Tidligere har man ikke hatt noen statistikk over arbeidsgivers rapportering.  Men, undersøkelsene konkluderer med at kun 9 prosent (19 av 208)av alvorlige skader blir meldt i fra om av arbeidsgiveren.  I følge undersøkelsen gjort av Tidskriftet er det til og med påvist at ikke alle dødsulykker meldes.

8 av 10 arbeidstakere som ble rammet av en alvorlig skade samtykket med at Arbeidstilsynet kunne varsles om ulykken.  Andelen pasienter som samtykket økte i grad med alvorligheten av skaden.

Konklusjon
Studien konkluderer med at Arbeidstilsynets nåværende system for rapportering er for dårlig.