Nye virkemidler i IA
Del artikkelen med venner og kolleger
|
|
|
Tettere oppfølging av sykemeldte og et eget tilretteleggingstilskudd for IA-bedrifter, er hovedkonklusjonen i det videre arbeidet med et mer Inkluderende Arbeidsliv (IA). I tillegg vil Regjeringen og partene i intensjonsavtalen skreddersy et eget IA-opplegg for småbedrifter.
- Arbeidsplassen er den viktigste arenaen for å forebygge sykefravær, hindre utstøting av eldre arbeidstakere og få flere med redusert funksjonsevne i arbeid, sier sosialminister Ingjerd Schou.
Erklæringen i forbindelse med forlengelsen av intensjonsavtalen om et mer Inkluderende Arbeidsliv (IA) inneholder et eget tilretteleggingstilskudd for IA-bedriftene. Dette skal gjøre det enklere å ansette funksjonshemmede og eldre arbeidssøkere. Reglene for tilretteleggingstilskuddet blir med dette endret, slik at det blir forbeholdt IA-bedriftene.
- Bedrifter som inngår samarbeidsavtale med trygdeetaten skal i størst mulig grad sette seg konkrete mål på alle de tre delmålene. Det er viktig for å styrke innsatsen i forhold til funksjonshemmede og eldre arbeidstakere, i tillegg til arbeidet for lavere sykefravær, sier sosialministeren.
Tettere oppfølging
Arbeidsevnen skal bli utprøvd senest innen seks uker etter første sykemeldingssdag. Dette skal være både arbeidsgiver og arbeidstakers ansvar. Dersom en lege skal sykemelde en arbeidstaker i mer enn åtte uker må det foreligge en spesifikk medisinsk begrunnelse for dette. I tillegg skal ordningen med aktiv sykemelding målrettes og forbedres.
- Disse endringene betyr at aktivitet på jobben settes i fokus og at arbeidsevnen avklares langt tidligere enn i dag. Dette er vesentlig dersom fraværet skal reduseres, sier avdelingsdirektør Geir Riise i NHO.
Riise sier seg også fornøyd med at tilretteleggingstilskuddet nå blir forbehold IA-bedrifter, og mener at dette vil gjøre det enklere for de mange bedriftene med IA-avtale å senke sitt sykefravær.
Småbedrifter
Mange småbedrifter opplever kravene og regelverket ved IA-arbeidet er for stort og krevende. Derfor ønsker man å lage et eget IA-opplegg for små bedrifter med blant annet en forenklet samarbeidsavtale.
- Småbedriftene er stort sett er upløyd mark i IA-sammenheng. Hittil er det i hovedsak større virksomheter som har inngått IA-avtale. For å få småbedriftene med på dugnaden har vi blitt enige med partene i arbeidslivet om å skreddersy et enklere IA-opplegg for disse, sier Schou.
[Les pressemelding hos Sosialdepartementet]
[Les artikkel hos NHO]
oks.com >books
oks.com >books