Skjemaet skal omfatte alle som har opparbeidet rett til lønn under sykdom. Det vil si arbeidstakere som har vært ansatt i mer enn 14 dager. Selve sykefraværsberegning består av to faktorer: avtalte dagsverk og sykemelding(evnt gradert). Det skal føres fravær for alle tilfeller, selv om det går utover arbeidstakerperioden og kvartal. En sykdomsperiode skal kun telle som et tilfelle, og registreres i det kvartalet som fraværet starter i.
Avtalte dagsverk beregnes ved å gange antall ansatt med antall driftsdager pr.kvartal og stillingsandel.
Eksempel: En bedrift har 30 ansatte, der 10 jobber heltid og 20 er i 50% stillinger. Antall driftsdager i januar 2002 var 22.
10 personer x 22 x 1,0 (full stilling) = 220 dagsverk
20 personer x 22 x 0,5 (halv stilling) = 220 dagsverk
Avtalte dagsverk januar 2002 = 440 dagsverk
Sykefravær
Antallet fraværsdager:
Ved deltidstillinger multipliseres antallet fraværsdager med brøken/prosentsatsen for driftsdager, for eksempel 5 fraværdager x 50% =2,5 fraværsdager. (Dersom en ansatt sin stillingsdel varierer, brukes den stillingsdelen som var gjeldende i lønningsperioden sykdommen inntraff.)
Eksempel:
En person 60% stilling er sykemeldt i 2 uker, en periode som dekker 10 avtalte dagsverk for full stilling. Antall sykefraværsdager = 10 x 60% = 6 dager
Hvis denne personen hadde 50% gradert sykefravær ville regnestykket blitt:
10 x 60% x 50% = 3 dager.
Formelen kan summeres slik:
(Avtalte dagsverk for sykeperioden) x (stillingsandel) x (sykefraværsgrad) = sykefraværsdager
Registrering av fravær: [se skjema]
Føres i tre kolonner, 1-3 dager (egenmeldt eller legemeldt), 4-16 dager(egenmeldt eller legemeldt) og mer enn 16 dager.
1-3 og 4-16 dager er fravær som dekkes av arbeidsgiver. Det skilles mellom egenmeldt og legemeldt i begge, og det føres antall tilfeller og antall fraværs dagsverk i hver sin kolonne.
Mer enn 16 dager deles mellom ”I alt” og ”Herav over 8 uker”. Det er ønskelig å få en oversikt over de ekstra lange fraværene. Siden det ikke er mulig å
(12.7 2002)
Du må være logget inn (eller registrere deg) for å delta i diskusjonen.
|
|