FFO frykter svarteper

FFO har sett seg lei på den stadige fokuseringen på sykefraværet, og ønsker mer fokus på Inkluderende Arbeidslivs to andre mål.  De ønsker å bygge videre på de erfaringer fra IA når avtalen løper ut i 2005.  Over en million arbeidstakere jobber i dag en i IA-virksomhet.

Intensjonsavtalen om et inkluderende arbeidsliv er inngått mellom staten og de fleste av arbeidslivets parter, og har tre operative delmål:
• å oppnå 20 prosent reduksjon i sykefraværet
• å få tilsatt langt flere arbeidstakere med redusert funksjonsevne i arbeidslivet
• å øke den reelle pensjonsalderen, det vil si den gjennomsnittlige avgangsalderen fra arbeidslivet.

Positive erfaringer
Ingen av de tre delmålene vil bli nådd i løpet av avtalens periode.  Men, i et møte med partene i IA-avtalen understreket Stian Oen i FFO at man må kunne bygge videre på de positive erfaringene som har kommet med IA.
–          Fokus, både fra myndighetene og de øvrige partene i avtalen må derfor være på hvordan de positive erfaringene fra IA-arbeidet kan bygges videre på, fremfor kjekling om hvem som har ansvar for den skuffende måloppnåelsen, sier Oen.

–          I FFO frykter vi at omfattende uførepensjonering skjer fordi funksjonshemmet ungdom ikke lykkes i den svært kritiske overgangen mellom utdanning og jobb. Vår klare anbefaling er derfor at det må satses sterkere her dersom målsetningen skal være å redusere antallet uførepensjonister, mente Oen.

Stort forbedringspotensial
Sammenlignet med Europa har Norge fremdeles et stort forbedringspotensiale i å være inkluderende i følge FFO.  Dette understrekte FFOs generalsektretær Liv Aarum.

–          Én ting er at funksjonshemmede forsvinner ut av arbeidslivet. Like ille er det at vi strever med å komme inn. Stadig flere funksjonshemmede tar høyere utdanning, og den teknologiske utvikling burde tilsi at det var lettere å tilrettelegge flere jobber for folk med funksjonshemning. I stedet skjer det motsatte. Det er et paradoks, uttalte Liv Aarum i Dagens Næringslivs artikkel.

1 million
Den siste oversikten over antall IA-ansatte er 1 031 360, noe som utgjør 54,3 prosent av totalt antall arbeidstakere.  Disse er i følge arbeidslivssentrene fordelt på 6540 IA-bedrifter.

[Les pressemelding fra FFO]
[Se statistikk]

=position