Arbeidsmarkedet styrkes i 2005

En undersøkelse gjort av vikarbyrået Manpower viser at mange bedrifter er optimistiske for 2005. En av fem bedrifter planlegger å øke antallet arbeidstakere ved sin virksomhet, og Norge er med det ett av de mest optimistiske landene i Europa.

I Manpowers arbeidsmarkedsbarometer for første kvartal 2005, svarer 19 prosent av arbeidsgiverne at de vil ansette flere, mens syv prosent vil redusere. 74 prosent vil holde bemanningen stabil. Differansen mellom arbeidsgivere som vil øke og redusere bemanningen er på 12 prosent, noe som er det høyeste siden målingen ble igangsatt.

-           Norske arbeidsgivere melder om positive forventninger til sysselsetting de kommende tre månedene, sier konsernsjef Terje Nygaard i Manpower. Han tror konkurransen om kvalifisert arbeidskraft vil kunne bli stor innenfor enkelte næringar.  Blant annet er energisektoren, varehandel, hotell og restaurant og offentlig sektor områder der flest arbeidsgivere forventer økt bemanning.

-           Hos Manpower registreres en økning i antall oppdrag, særlig innenfor IT, bygg og anlegg samt ingeniørtjenester. Innen primærnæringen og industrisektoren forventer vi minst sysselsettingsvekst i første kvartal, sier Nygaard.

Mest optimisme i Midt-Norge
Arbeidsgiverne i nesten alle regionene har klart positive forventninger til økt sysselsetting kommende kvartal, med Midt-Norge (27%) som den mest positive regionen. Nord-Norge står alene med et negativt nettoresultat på minus åtte prosent.

Norge mest optimistisk i Europa
I Europa er Norge og Irland blant landene som forventer den mest positive utvikling fra fjerde kvartal i 2004 til første kvartal 2005, med en økning på henholdsvis fem og ett prosentpoeng.

Nettoresultatet viser at Irland (15%), Storbritannia (14%) og Norge (12%) er landene som har mest positive forventninger til sysselsetting, mens i Tyskland (-6%) og Italia (-1%) er det flere som planlegger å nedbemanne enn å ansette flere.

35 000 arbeidsgivere intervjuet
Manpowers Arbeidsmarkedsbarometer gjennomføres hos 750 arbeidsgivere i Norge og blant 35.000 bedrifter i 19 land.  Undersøkelsen har blitt gjennomført i USA og Storbritannia i mer enn 40 år, mens den i Norge ble igangsatt i 2003.

[Les pressemelding fra Manpower]