Vil ha tiltak mot arbeidsrus
Del artikkelen med venner og kolleger
|
|
|
Arbeidsforskningsinstituttet vil at sosialminister Dagfinn Høybråten skal gjøre noe for å få ned alkoholforbruket som knytter seg til arbeidssituasjonen i Norge.
Forskeren Asbjørn Grimsmo i Arbeidsforskningsinstituttet mener at fenomen som fredagspils, seminar og teambuildingsamlinger fører til altfor mye arbeidsrelatert rus, skriver Dagsavisen.
Rusforebygging burde hatt en plass i forslaget til ny arbeidsmiljølov, mener Grimsmo, men konstaterer at dette ikke er nevnt med et ord.
Sammen med to kollegaer har Grimsmo kartlagt det arbeidet som blir gjort mot rusmiddelbruk i norske bedrifter, og mener at bedriftene ikke selv er i stand til å vurdere hvilke tiltak som måtte være nødvendige. Dermed må rusforebygging på arbeidsplassen så snart som mulig få en plass i det norske lovverket, mener de.
Undersøkelsen viser at en av fire ledere mener at alkohol bidrar positivt til arbeidsmiljøet. Det blir ikke drukket mye på jobben i Norge, men utenfor arbeidstida, i en god del sammenhenger som har med jobben å gjøre.
Les mer om den nye arbeidsmiljøloven her.
(7.6 2005)
 Johannes
| Rus bør ikke relateres til arbeid. En pils på fredager burde ideelt være en pils mellom venner, ikke kolleger. Jeg har imidlertid ingen problemer med å se at kollegene dine er dine venner, og dermed er med ut på fredag. |
Kjell
| Som vanlig blir det litt vel mye forsiktighet i Norge... tror fredagspilsen er langt mindre skadelig enn den er forebyggende. Noen gode historier etter en lang uke er på mange måter bra. Hvis alkoholen dukker opp på hverdager...og i lunsjen, da er det selvfølgelig noe helt annet. |
Frank
| Enig med deg Kjell. En avslutning av uka er smart og gir bedre arbeidsmiljø i uka som kommer. Det behøver ikke hver fredag heller. Om sommeren er dette uansett en god avslutning på uka. :) |
Karin
| Myndighetenes arbeid med rusforebygging i bedrifter er for dårlig. Bedrifter som opplever ansatte som ruser seg erfarer dårlige rutiner fra det offentlige og blant BHT'er. Rus er vanskelig og har mange årsaker. Derfor må arbeidsmiljøloven også inneholde en sikkerhet der dette oppstår. |
pablo
09. mars, 2010
2 innlegg
Legg til som kollega | alle vet vel at inntak av alkohol kan føre til konsekvenser. det står bare ikke stempla i panna hvem, hvert enkelt sted gir vel klare signaler på om d skal drikkes eller ikke. eller tar du med deg en pils i kirka og gurgler den i deg uten at du forstår hvorfor alle blikka er rettet mot deg. kan ikke tenke meg at d føles bra, vis ma da ikke er en teenage i opprør for mangelen på et eller annet. du tar kankje øla fra drittungen og sier fy!.. retter blikket mot presten og mener da at alt er i den skjønneste orden igjen. når skal vi ha mulighet til å være og føle på kroppen det å være voksen. |
|
Du må være logget inn (eller registrere deg) for å delta i diskusjonen.
|
|