Pris for etnisk mangfold

Arbeids- og sosialdepartementet har opprettet en pris for etnisk mangfold i arbeidslivet. Prisen skal deles ut for første gang i år av Dagfinn Høybråten.

- Mangfoldsprisen vil hvert år gå til en person eller virksomhet som har utmerket seg positivt gjennom tiltak og aktiviteter som fremmer etnisk mangfold på arbeidsplassen, sier arbeids- og sosialminister Dagfinn Høybråten, som deler ut prisen i 2005.

Hensikten med en slik mangfoldspris er å rette fokus mot gode eksempler på integrering av innvandrere i arbeidslivet, og å spre kunnskap og inspirasjon til andre om aktuelle tiltak som tilrettelegger for etnisk mangfold i arbeidslivet. 

- Partene i arbeidslivet spiller sammen med innvandrerorganisasjoner og andre aktører med ekspertise på området en nøkkelrolle når det gjelder å oppmuntre til positive tiltak og forebygge diskriminering, sier statsråden.

Mangfoldsprisen vil bestå av et kunstverk, og tildelingen vil finne sted i desember. 

NHO positive
Arbeidspolitisk direktør i NHO, Sigrun Vågeng, mener prisen er en kjempegod idé, og mener det blant de vel 150 000 innvandrere i arbeid i Norge, bør finnes mange gode eksempler og kandidater.

- I NHO oppfordrer vi bedriftene til å se på flerkulturelt mangfold som en ressurs, også når det gjelder rekruttering av nye medarbeidere. Vi bør ansette innvandrere rett og slett fordi de har en kompetanse som norsk næringsliv trenger, sier hun. 

Frist 30. september
En jury med medlemmer fra partene i arbeidslivet skal vurdere kandidater. Gjennom stikkord som forankring, tiltak/aktiviteter, samarbeid og resultater, vil juryen for mangfoldsprisen komme fram til en verdig vinner/mottaker av prisen. Juryen vil bestå av Ellen Stensrud, LO, Ivar Jørgensen, HSH, Gudrun Grindaker, KS, Hege Herø, YS, Manuela Ramin-Osmundsen, UDI og Rita Kumar, KIM som skal vurdere kandidatene til prisen.

Arbeids- og sosialdepartementet oppfordrer medlemsbedriftene til å foreslå kandidater for prisen. Forslag til kandidater må være Arbeids- og sosialdepartementet i hende senest 30. september 2005. På deres hjemmesider finner man søknadsskjema, som du finner ved å følge linken nederst på siden.

[Les pressemelding fra ASD]