Søk på absentia.no
In Absentia - det ultimate sykefraværssystemet
Logg på
 
 
Opprett bruker
Glemt passord?

Annonsere
Om Absentia
Kontakt oss


Høyre om likelønn

Likelønn

Likelønnskommisjonen

Del artikkelen med venner og kolleger

- Det ligger noe udefinert mellom linjene som fører til lavere lønn for kvinner, mener Høyres Olemic Thommessen.

I denne intervjuserien forteller partiene på Stortinget hvordan de jobber for å lukke lønngapet mellom kvinner og menn. (Les hele intervjuet på likelonn.no.)

Olemic Thommessen er Høyres representant i Familie- og kulturkomiteen.

- Hvorfor har vi lønnsforskjeller mellom kvinner og menn?
- En faktisk årsak er selvsagt tradisjonsbetingede forhold. Selv om få vil være ved det, ligger det nok noe udefinert mellom linjene som fører til lavere lønn for kvinner. Dette er forhold vi mener bør utredes. Imidlertid er det nok også slik at flest kvinner i ledende stillinger jobber i offentlig sektor, der lederlønningene ofte er lavere enn i privat sektor. Det er også lønnsforskjeller mellom profesjoner som defineres som tradisjonelle mannsyrker og kvinneyrker.

- Hva vil Høyre gjøre for å lukke lønnsgapet mellom kvinner og menn?
- Høyre vil jobbe for å legge til rette for at kvinner i samme grad som menn gis mulighet til å velge utdanning og karriere innenfor de sektorer og innen de profesjoner som gir uttelling lønnsmessig. 

- Hvilke resultater ønsker Høyre at skal komme ut av Likelønnskommisjonens arbeid?
- Målet må være å avdekke sammenhenger og fremskaffe relevant kunnskap om kvinner og lønnsutvikling sett i sammenheng med tradisjon, kultur, utdanningstilbud, kvalifikasjoner, likestillingsarbeid, omsorg i familien og annet som påvirker kvinner og menns valg. Videre bør kommisjonen foreslå konkrete virkemidler på et reflektert grunnlag med avveining av fordeler og ulemper.


Legg til kommentar

19. mars, 2024
Du må være logget inn (eller registrere deg) for å delta i diskusjonen.
Log In
 
 
Opprett bruker
Glemt passord?