SV om likelønn

- Likelønnskommisjonen bør foreslå å likestille turnusarbeid og skiftarbeid, sier SVs May Hansen.

I denne intervjuserien forteller partiene på Stortinget hvordan de jobber for å lukke lønngapet mellom kvinner og menn. ([Les hele intervjuet på likelonn.no)

May Hansen er Sosialistisk Venstrepartis representant i Familie- og kulturkomiteen.

- Hvorfor har vi lønnsforskjeller mellom kvinner og menn?
- Hovedgrunnen er at vi har et arbeidsmarked som har tradisjonell kjønnsdeling. Der kvinneandelen er stor, er lønna lav. Vi har typiske kvinne- og mannsyrker.

- En annen grunn er at kvinner i større grad enn menn jobber deltid. Forskjellen på skift og turnus er også en av årsakene. Kvinner i turnus jobber flere timer enn menn i skift.

- Hva vil SV gjøre for å lukke lønnsgapet mellom kvinner og menn?
- Likestille skift og turnus. Forskjellsbehandlingen er et brudd på likestillingsloven. Legge til rette for at både kvinner og menn kan yte omsorg og være i arbeid. Jobbe for at vi får et arbeidsmarked som er mer kjønnsnøytralt. Menn må inn i omsorgsyrker, barnehager og barneskolen for eksempel. Gi rett til hele stillinger.

- Hvilke resultater ønsker SV at skal komme ut av Likelønnskommisjonens arbeid?
- Vi forventer at Likelønnskomisjonen kommer med forslag og konkrete tiltak som kan jevne ut lønnsforskjellene. De bør komme med et forslag om å likestille turnus og skift. Komme med forslag om hvordan rekruttere menn til ”kvinneyrker” og motsatt.