Beskyldningene om et stadig mer brutalt arbeidsliv er ikke sanne viser tall fra YS Arbeidslivsbarometer. Innen områdene arbeidsvilkår, stress og mestring viser barometeret kun små endringer fra 1989 til 2009.

Bare USA bruker mer på helse pr innbygger enn Norge, viser en rapport utarbeidet av OECD. Allikevel yter helsesektoren kun gjennomsnittlig på 8 av 15 områder, og innenfor psykisk helsevern er Norge svakere enn snittet i OECD.

Er du ung og mann har du mye større tro på framtida enn om du er gammel og kvinne. Unge menn tror på en lys fremtid.

Over 125 000 blir utsatt for vold og trusler på arbeidsplassen hvert år ifølge Arbeidstilsynet. En ny landsomfattende kampanje skal øke kunnskapen ute i virksomhetene.

NAV og Helsedirektoratet har temasider som tar opp psykisk helse og gir råd for pårørte. Hvordan kan du hjelpe en kollega som sliter psykisk?

Hvilke faktorer skaper dårlig mental helse eller vondt i rygg, nakke og skulder? STAMI skal ved hjelp av 7 500 medarbeiderundersøkelser finne flere svar om arbeidsmiljøet på norske arbeidsplasser.

Danske og engelske forskere slår fast at et dårlig psykososialt arbeidsmiljø øker risikoen for at man skal utvikle depresjoner. Det viser en rapport publisert av Det Nationale Forskningscenter for Arbeijdsmiljø (NFA) i Danmark.

Arbeidsforskningsinstituttet har gjort opp kunnskapsstatus som viser hva som kan gjøres for å hjelpe mennesker med psykiske lidelser til å kunne komme i jobb. Arbeidet er basert på nyere skandinavisk faglitteratur.

Arbeidsdager som er lengre enn 8 timer eller foregår på natten er farlige viser et prosjekt gjort av STAMI. Spesielt øker risikoen for ulykker og mange psykiske plager.

Det er stor forskjell mellom å være en entusiastisk arbeidstaker og å være en arbeidsnarkoman. 22 punkter kan avsløre om du eller noen du kjenner er i faresonen.

I samarbeid med Helsedirektoratet arbeider Rådet for Psykisk Helse for å fremme arbeidsressursen som finnes blant psykisk syke. Derfor lanserer de nå brosjyren ”Jobb for alle” som skal bryte ned mytene blant arbeidsgivere.

Nært halvparten av de som deltok i prosjektet Tettere indiviuell oppfølging har skaffet seg jobb eller utdanning.