I norske styrerom er det flere med utenlandsk statsborgerskap enn det er nordmenn med innvandrerbakgrunn, selv om mange med innvandrerbakgrunn selv har etablert sin egen bedrift. Innvandreres plass i norsk næringsliv settes i søkelys i ny rapport fra SSB.

Det er hett i det norske jobbmarkedet om dagen, og hele 30.000 virksomheter planlegger å øke bemanningen i løpet av sommeren, viser tall fra Manpowers arbeidsmarkedsundersøkelse.

Bedringen på arbeidsmarkedet er nå også kommet deltidsarbeidende kvinner til gode. Men fortsatt er det mange som ønsker å jobbe mer enn de gjør.

Arbeidsledige etter en masseoppsigelse får lettere ny jobb enn folk som har fått sparken individuelt.

Aetat melder om fortsatt fallende arbeidsledighet, og ved utgangen av mai var ledigheten på 2,5 prosent. Statistisk Sentralbyrå bekrefter denne trenden i sin Arbeidskraftsundersøkelse, og konkluderer med at sysselsettingen fortsetter å øke.

En av tre bedrifter har ubesatte stillinger på grunn av rekrutteringsproblemer, ifølge en fersk undersøkelse fra NHO.

Veksten i sysselsettingen er høyere enn på 10 år, og 1 av 3 bedrifter planlegger å ansette flere i løpet av året. Den store etterspørselen mener Aetat vil bli dekket av redusert arbeidsledighet og økt import av arbeidskraft.

Én av ti arbeidstakere sliter med prestasjonsangst på jobben, mener psykolog Bjørn Wormnes.

Tall fra Statistisk Sentralbyrå viser for 1. kvartal 2006 at det har vært en nedgang i registrert arbeidsledighet blant innvandrere. Det er også nedgang i arbeidsledigheten blant befolkningen generelt.

Med lav arbeidsledighet og fokus på inkluderende arbeidsliv har antallet yrkeshemmede i jobb steget i 2006. Aetat forventer at nivået vil holde seg høyt også i årene fremover.

Mangel på arbeidskraft gjør at Kristin Halvorsen og hennes støttespillere tenker arbeidskraft i alt de gjør. Flere sysselsatte og lavere ledighet er årsaken til arbeidskraftsmangelen. Seniorforsker Knut Røed mener dette er nyttig, men advarer mot økte renter.

Norges økende behov etter arbeidskraft har så langt blitt dekket av økende arbeidsinnvandring. Direktør i Aetat Yngvar Stensholt advarer om at innvandringen kun løser problemet midlertidig, og foreslår større krav til stønadsmottagere og bedre oppfølging.