Med økt krav til kompetanse og kvalitetsarbeid, øker også omdømme og legitimiteten for bedriftshelsetjenesten. Det er blant erfaringene landskonferansen Godkjent har kommet frem til.

Av 90 000 årlige arbeidsskader blir kun i 22 000 meldt inn til Arbeidstilsynet. Det viser en omfattende rapport utarbeidet av NOA ved STAMI som ser på arbeidsskader og arbeidsrelaterte helseproblemer.

Sykefraværet har det gjennom 2009 økt fra 7,1 til 7,6 prosent viser til fra SSB. Svineinfluensa forklarer noe av økningen, men arbeidsminister Hanne Bjurstrøm understreker behovet for å arbeide videre med IA.

FFO etterlyser nye tiltak for å inkludere de 70 000 funksjonshemmede som ønsker arbeid. Det siste året har antall sysselsatte funksjonshemmede blitt redusert med 22 000. Det er en nedgang på 2,2 prosentpoeng, sammenlignet med 2,7 prosentpoeng for befolkningen generelt.

På et år har arbeidsledigheten steget med 16 000 personer viser tall fra NAV. Arbeidsledigheten er nå 3,2 prosent, og i løpet av den siste måneden er det blitt 600 flere ledige.

I 2009 jobbet hver tredje ansatte utenom vanlig arbeidstid, noe som er en nedgang fra 34-36 prosent i perioden 2001 til 2008. Denne arbeidstiden er mest utbredt blant kvinner og ungdom.

Av totalt 75 000 ledige i 4. kvartal 2009 var 23 000 langtidsledige. Det er en økning på 11 000 på et år viser tall fra SSB. Samme undersøkelse viser at ledigheten de siste tre månedene har vært stabil.

Sykefraværet er høyere blant innvandrere enn i befolkningen generelt. Men, blant bygningsarbeidere fra Øst-Europa er fraværet kun 3,3 prosent sammenlignet med 6,3 prosent for alle arbeidstakere.

Tall fra NAV viser at arbeidsledigheten steg med 700 personer i januar. Sammenlignet med på samme tid i fjor er økningen på 31 prosent, og arbeidsminister Hanne Bjurstrøm forventer moderat ledighetsvekst også fremover.

Flertallet av dødsulykkene i norsk arbeidsliv skjer innen transport og lager og bygge- og anleggsvirksomhet. I 2009 døde 42 personer i arbeidsulykker, noe som er en nedgang fra 51 i 2008.

Frp-leder Siv Jensen er blant dem som har gått hardt ut mot unge arbeidstakeres dårlige arbeidsmoral. Nå viser imidlertid forskning at det er seniorene som er minst motivert og de unge under 25 år som har høyest arbeidsmoral.

Tall fra Statistisk Sentralbyrå viser at sysselsettingen faller. Sterkest er nedgangen blant unge arbeidstakere under 25 år.