Det er store kunnskapshull når det gjelder hvordan arbeidsmiljøet påvirker helse og sykefraværet i Norge.

Helgen nærmer seg, motivasjonen daler, og kanskje har du noe en legetime du vil få ut av verden før du tar fri for helgen. Fredag ettermiddag har blitt en uoffisiell fridag. Det taper britiske arbeidsgivere 600 millioner kroner hvert år.

43 prosent av kvinnene som er i lønnet arbeid jobber deltid. Flesteparten ønsker ikke å jobbe mer.

Ti prosent av arbeidstakerne står for over 80 prosent av sykefraværet. Usunn livsstil er det som holder dem ofte borte fra arbeidet.

Fra februar til mai inneværende år økte sysselsettingen med nærmere 20 000. Samtidig er det målt at det i løpet av et år ble 71 000 personer med heltidsjobb.

Likestillingsombudet og regjeringspartiene er enige: Det er ikke nok med spørreforbud om graviditet, det må svi på pungen også.

16 000 flere personer var i arbeid i april enn i januar, har SSB funnet ut i arbeidskraftundersøkelsen (AKU).

Flere enn hver tiende norske arbeidstaker er misfornøyd eller svært misfornøyd med arbeidsgiveren sin, viser en fersk undersøkelse. Lavest er tilfredsheten i aldersgruppen fra 25 til 39 år.

Elektroniske spor kan avgjøre utfallet av tvister på arbeidsplassen. Sjefen din kan se i datalogger og gjøre spørreundersøkelser blant kolleger for å sjekke mistanker om ansatte misligholder jobben, slår en fersk dom fra Oslo tingrett fast.

Stjørdal kommune tilbød bygdas ungdommer sommerjobb, men med en timelønn på 48 kroner. Nå har de måttet doble den.

I kolonnen for utgifter hos arbeidsgiverne, sto det minus 727 milliarder kroner i lønn til arbeidstakerne for 2006.

Ved fjerde kvartal 2005 var det 37 936 personer i Norge som var ansatt på korttidsopphold. Nå har det økt med nærmere 50 %.