Høyre ønsker et samarbeid med Arbeiderpartiet for å få til en helhetlig plan for å få flere tilbake i arbeidslivet. Rundt 800 000 er hver dag borte fra arbeidslivet, enten som sykemeldt eller på trygd. Dette truer velferdssamfunnet advarer Høyres leder Erna Solberg.

Arbeidslivet byr på større utfordringer for innvandrere enn for befolkningen generelt. Det kommer frem i en rapport fra STAMI som viser at innvandrere er mer utsatt for ulykker og er oftere utsatt for mobbing og erting på jobb.

IA-avtalen holder seg levende fram til 1.mars. Partene ønsker å inngå drøftinger om å få ned sykefraværet.

I tillegg til at sysselsettingen er lavere blant innvandrere skiller også yrkesfordelingen seg klart fra yrkesfordelingen i befolkningen generelt. NOA presenterer nå en ny rapport om innvandrernes situasjon i arbeidslivet.

Det finnes flere gode tiltak som gjør det enklere for en IA-bedrift å være inkluderende. Et av disse er IA-plasser der en person kan få tilbud om arbeidsutprøving i ordinært arbeid.

For femte gang vil IMDI dele ut Mangfoldsprisen for å sette fokus på bedrifter som er gode til å inkludere arbeidstakere med forskjellig etnisk bakgrunn. Hvis du kjenner til en god kandidat kan du fremdeles sende inn forslag.

Færre mellom 62 og 67 år tar ut AFP, og treffer nå sitt laveste punkt på de siste ti år.

Det er store forskjeller i sysselsettingen blant innvandrere i norske kommuner, men allikevel er det vanskelig å konkludere om dette skyldes integreringsarbeidet i den enkelte kommune. LO inviterer nå til Innvandrerkonferansen/09 der alle som jobber med rekruttering av innvandrere er velkomne.

Seniorpatruljen i Oslo Politidistrikt ble hedret som årets seniorinitiativ av Senter for Seniorpolitikk (SSP). Deres vilje til å tenke nytt har gitt gode resultater for å motvirke det åpenlyse narkotikamiljøet i enkelte deler av Oslo.

Eldrebølgen er godt på vei og det blir stadig flere eldre i samfunnet. STAMI har sett på hvordan økende alder påvirker den enkeltes forutsetninger for å opprettholde og forbedre arbeidsevnen.

NAVs arbeidslivsentre må prioritere de IA-virksomhetene som har størst utfordringer i IA-arbeidet. Det konkluderer Riksrevisjonen som får støtte fra NHO.

Regjeringen har invitert partene i arbeidslivet til videre satsing på et mer inkluderende arbeidsliv (IA). En arbeidsgruppe skal først evaluere avtalene før drøftingen om utformingen av den nye avtalen vil finne sted.