7 av 10 henvendelser til Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO) er relatert til arbeidslivet. Nå får arbeidsgivere, tillitsvalgte, arbeidstakere og jobbsøkere egne nettsider med råd om krav og rettigheter.

Det er nå ni uker siden de nye reglene for oppfølging av sykemeldte trådte i kraft. Dermed skal de første rapportene om oppfølging av sykemeldte sendes inn, og NAV håper arbeidsgiverne har oppdatert sine rutiner i tide.

LO har lansert en egen jobbhåndbok på nett. Håndboken er rettet mot ungdom i arbeidslivet og gir gode råd om dine rettigheter og plikter i arbeidslivet, samt tilgang til arbeidskontrakter og andre skjemaer.

De nye reglene for sykemelding fører til tidligere og tettere oppfølging av den sykemeldte. Arbeidsgiver har sammen med NAV, sykemelder og sykemeldte et felles ansvar for å følge kravene for oppfølging.

Sommerpatruljen til LO hjelper unge i arbeidslivet med råd og veiledning om de utfordringer unge møter i deres start på arbeidslivet. Mens det i 1995 var lovbrudd på 50 prosent av unges arbeidsplasser, var dette tallet i 2009 redusert til 18 prosent.

Regjeringen har vedtatt endringer i foreldrepengeordningen, noe som blant annet innebærer en utvidelse av pappapermen og den totale stønadsperioden.

Fra 1. januar 2011 er det gjennomført en rekke endringer i regelverket for NAV. Disse endringene påvirker blant annet pensjonister og folk på dagpenger, arbeidsavklaringspenger, uførepensjon og individstønad.

Med meldinger om sprengkulde i hele landet, vil mange stå foran arbeidsdager i spesielt kalde omgivelser. Det er flere faktorer som bestemmer hvor godt du tåler kulden.

LO har utarbeidet et hefte som beskriver tillitsvalgte og verneombudets rolle for personvern på arbeidsplassen. Ny teknologi gjør mulighetene for overvåking enklere, og mange har derfor behov for bistand i å vurdere den enkeltes personvern.

Nye grep tas for å gjøre kravene til rapportering for norske virksomheter enklere. Økt gjenbruk av informasjon og enklere signering skal gjøre rapporteringen via Altinn mer effektiv.

Inspektører fra Arbeidstilsynet går mellom 21. og 25. juni ut i virksomheter over hele landet for å undersøke arbeidsforholdene blant unge arbeidstakere. I år vil virksomheter innen varehandel og overnattings- og serveringsbransjen få besøk

Arbeidstakere som ikke er i streik, men som blir rammet av streik, har selv ansvar for å møte opp på jobb. Det påpeker NHO som samtidig oppfordrer bedriftene til fleksibilitet dersom det oppstår problemer som følge av streik i barnehage, barneskole og lignende.