Uønsket deltidsarbeid har skapt mye engasjement i LOs medlemsdebatt. LO lover å prioritere arbeidet mot ufrivillig deltid og leder Roar Flåthen vurderer å inkludere spørsmålet i tariffoppgjørene.

En undersøkelse gjort av STAMI viser at ufaglærte og lavt utdannede har høyest sykefravær og har større risiko for uførepensjonering. Fysisk krevende arbeid, skiftarbeid og lite støtte fra nærmeste leder er blant årsakene.

Forslaget fra skift og turnusutvalget gir i følge NHO deres medlemsbedrifter en ekstraregning på over 200 millioner kroner. LO er positive til at det settes fokus på denne arbeidsgruppen og sammenhengen med deltidsarbeid.

Skift og turnusutvalget foreslår å kompensere arbeidere som jobber skift eller turnus for ubekvem arbeidstid. Samtidig viser et AFI-notat at mange som jobber deltid brukes som en løpende reserve for arbeidsgiverne.

Nesten en av fem arbeidstakere mener at arbeidslivet går ut over familielivet. Blant lederne er tallet enda høyere der en av tre føler at kravene fra arbeidet kommer i konflikt med privatlivet.

Arbeidsgivere som bruker utenlandsk arbeidskravft må følge tydelige krav fra Utlendingsdirektoratet. Ved en forenkling er det nå lettere for utenlandske arbeidstakere å skifte arbeidsgiver hvis de opplever sosial dumping eller på andre måter varsler om dårlige arbeidsforhold.

I en holdningsundersøkelse utført av Arbeidstilsynet kommer det frem at åtte av ti nordmenn vil boikotte virksomheter som driver sosial dumping. Holdningene gjelder på tvers av både fylkesgrenser, alder og utdanning.

Statlige virksomheter får sviende kritikk for sitt arbeid mot etnisk diskriminering. Det kommer fram i en rapport fra Likestillings- og diskrimineringsombudet.

Den registrerte arbeidsledigheten blant innvandrere er nå den laveste siden statistikken ble etablert i 1989.

Regjeringen vil neste år sette i gang et forsøk med moderat kvotering av innvandrere ved ansettelser i tolv statlige etater.

For å gi alle søker like muligheter har Sverige siden 2004 testet ut anonyme jobbsøknader. Nå konkluderer prosjektet med at dette var mislykket.

Ordningen med praksisplasser som skal gi ikke-vestlige innvandrere arbeidstrening for å gjøre det lettere for dem å få jobb, fungerer ikke, viser ny rapport.