- Vi vil gi bedriftshelsetjenesten et faglig løft og sikre kvaliteten i ordningen, sier arbeids- og inkluderingsminister Bjarne Håkon Hanssen. Helse- og sosialsektoren, undervisningsbransjen, fiskeoppdrett og klekkerier, gjenvinning, vakttjenesten, frisørbransjen og kraft- og vannforsyning - skal ha bedriftshelsetjeneste.

Å jobbe hjemmefra fører ikke nødvendigvis til at foreldre får mer tid til barna. Hverdagen blir tryggere og mer oversiktlig med fast arbeidstid, viser forskning.

Nærmere 460 bedrifter brøt arbeidsmiljøloven ved ikke å ha skriftlige arbeidsavtaler i 2006.

Likelønnskommisjonen la i dag frem sin utredning for Barne- og likestillingsminister Trond Giske der de ser på sammenhenger mellom kjønn og lønn. Kommisjonen konkluderer med at det er fem hovedpunkter som er årsaken til lønnsforskjellene mellom menn og kvinner og presenterer en rekke tiltak for å skape likelønn.

Statens heltidsansatte fikk en månedslønn eksklusiv overtid på 32 900 kroner, noe som var en økning på 1 500 kroner. Ansatte i statens forretningsmessige tjenesteytning hadde en økning på 9,5 %.

Tilrettlegging av arbeidet for gravide kvinner kan senke sykefraværet. Dette viser seg å være spesielt gunstig for gravide i turnus, kveldsarbeid eller nattarbeid, kommer det frem av en studie av Mor og Barn undersøkelsen (MoBa).

Samlet sett i Norge er andelen kvinner i styrene 33 %, men ASA-selskapene i NHO har klart målet om fire av ti kvinnelige styremedlemmer.

Norske arbeidstagere kan kreve heftig etterbetaling for overtid, lenge etter arbeidet er avsluttet.

Titusener av sykmeldte kunne vært tilbake i arbeid. Regjeringen bevilget i fjor 600 millioner kroner til "Raskere tilbake", men bedriftene kjenner ikke ordningen.

Den danske regjeringen hadde et mål om å få 2000 funkjsonshemmede ut i jobb i løpet av ett år. Etter årets opptelling fant de ut at 25 000 hadde fått arbeid.

Flere innvandrere ønsker seg en lederstilling, og 44 innvandrere har deltatt på kurs hos Vox lederrekrutteringsprogram for å oppnå det.

I flere næringer øker nå frykten for at svenske gjestearbeidere lokkes hjem av bedre tider og høyere lønninger. Ledigheten går ned og etterspørselen etter arbeidskraft øker.