Tilrettlegging av arbeidet for gravide kvinner kan senke sykefraværet. Dette viser seg å være spesielt gunstig for gravide i turnus, kveldsarbeid eller nattarbeid, kommer det frem av en studie av Mor og Barn undersøkelsen (MoBa).

Likestillingsombudet vil at menn skal prioriteres når de søker jobb i kvinnedominerte yrker. Når to søkere har tilnærmet like kvalifikasjoner, kan man prioritere det underrepresenterte kjønn ved ansettelse.

Mens arbeidsledigheten i Norge øker, blir stadig flere unge menn uføretrygdete.

Fire av ti arbeidstakere har det siste året vært utsatt for sladder og baktalelse på arbeidsplassen.

Økningen i sysselsetningen fortsetter viser de siste AKU tallene fra Statistisk sentralbyrå. Hele 29 000 flere personer er kommet i arbeid i perioden juli til oktober i fjor.

Sterk sysselsettingsvekst har bidratt til en nedgang i arbeidsledigheten i Norge i 2007. Det viser de siste tallene fra Nav.

Regjeringen vil neste år sette i gang et forsøk med moderat kvotering av innvandrere ved ansettelser i tolv statlige etater.

Statens arbeidsmiljøinstitutt la nylig fram en rapport fra Nasjonal overvåking av arbeidsmiljø og helse (NOA) og sammenligner der arbeidsmiljøet i Norge med EU.

Overraskende mange nordmenn synes det er greit å la være å gå på jobb dersom man føler seg mobbet. Nesten halvparten av oss mener mobbing på jobben er god nok grunn til å holde seg hjemme.

Samlet sett i Norge er andelen kvinner i styrene 33 %, men ASA-selskapene i NHO har klart målet om fire av ti kvinnelige styremedlemmer.

Mangelen på arbeidskraft har kommet opp i rekordhøye 132 400 personer, men til tross for dette diskrimineres fortsatt funksjonshemmede i arbeidslivet.

To av tre nordmenn mener de har en urettferdig lav lønn. Mange truer med å slutte hvis de ikke får mer. Det gir arbeidsgiverne store utfordringer.