Statistisk Sentralbyrå har i sin siste Arbeidskraftundersøkelse ny tall som viser en fortsatt nedgang for antall sysselsatte i industrien her i landet. Sysselsettingen generelt går også ned, men ikke så dramatisk som i industrien. Arbeidsminister Victor Norman kan ikke love bedre tider for industriansatte, og råder arbeidsledige til å omskolere seg.

Vi passerer snart 100.000 arbeidsledige her i landet og det er ingenting som tyder på at vi har nådd toppen foreløpig. Tvert imot så forventer Aetat at arbeidsledigheten skal stige enda mer i 2003 og 2004 enn hva de først hadde antatt. Dermed oppjusterer de ledighetsprognosene sine, og forventer hele 17.000 flere ledige fra 2003 til 2004.

Arbeidsmiljø blant bussjåfører har vært et prosjekt i Danmark de siste årene. Etter mange år med økende langtidsfravær og stadig flere uførepensjonerte sjåfører, kommer et tilsvarende prosjekt til Norge. ”Friskbuss” er etablert, og 4 bedrifter er valgt ut til pilotgrupper som i praksis skal finne tiltak som bedrer arbeidsmiljøet.

Bonuser blir stadig mer populært i norske bedrifter, det er ikke lenger bare toppledere som nyter godt av bedriftens bonussystemer, stadig flere medarbeidere får en del av sin lønn utbetalt i en eller annen form for bonus. Selv om belønning i form av bonuser griper om seg er utfordringen for mange bedrifter å ha et motiverende og rettferdig bonussystem.

Statistisk Sentralbyrå skriver i sin pressemelding i dag at veksten i sykefraværet avtar. I noen sektorer opplever man for første gang på lang tid en nedgang i sykefraværet. Tallene viser også at sykefraværet går mest ned blant de eldre.

Savner du ofte noen av kollegene dine? Da er sjansen stor for at han eller hun ikke er syk, men er på kurs, i fjor gikk 222.000 ansatte, eller 11,2 prosent av alle arbeidstakere i Norge, på jobbrelaterte kurs. Det vil si en av ti ansatte, med andre ord så er kurs business big business.

Fordelene ved å jobbe hjemme er mange. Mange arbeidstakere har de siste årene benyttet seg av muligheten til å jobbe hjemmefra, enten det bare er noen dager i uken eller hver dag. På grunn av den økende bruken av hjemmekontor, trådte det sommeren 2002 i kraft en egen forskrift om arbeid i hjemmet.

Det er bred politisk enighet om at arbeidsledigheten er for høy, og at noe må gjøres for å snu dette. Arbeiderpartiet, Sosialistisk Venstreparti og Fremskrittspartiet går nå sammen for å hindre det de kaller den ”handlingslammede regjeringen” i å gjøre vondt verre. Samtidig sier regjeringspartiene at deres strategi vil sikre lav arbeidsledighet over lang sikt.

Det blir stadig flere uten arbeid her i landet, det viser de siste tallene fra Statistisk Sentralbyrå (SSB) sin arbeidskraftundersøkelse som ble publisert i dag. De sesongjusterte tallene for de tre siste månedene viser at trenden fra tidligere fortsetter, arbeidsledigheten fortsetter å øke og sysselsettingen fortsetter å synke.

Samme muligheter for kvinner og menn har vært ett mål i arbeidslivet de siste tiårene. Allikevel viser likestillingsbarometeret at forskjellene er store. Hver fredag har NHO intervjuet kvinnelige ledere, med et mål om å synliggjøre kvinnelig kompetanse i arbeidslivet. Samtidig arrangeres den 8. kvinnekonferansen i Australia denne uken.

Nå kan du jobbe nesten så mye du vil, i går kveld vedtok odelstinget endringer i arbeidsmiljøloven som åpner for langt mer bruk av overtid enn hva som er lov i dag. Hele 400 timer overtid i året har man anledning til å jobbe. Men selv om mange arbeidsgivere er fornøyde med at vi får anledning til å jobbe mer, er det ikke alle som er like glade for det nye vedtaket.

Under fjorårets høst var arbeidsplassene til de ansatte i Think veldig usikre. Eieren Ford hadde gitt klare signaler om salg, og med stans i produksjonen var det få lysglimt for de ansatte. Men, Ford tenkte annerledes, og i stedet for permiteringer ble de ansatte sysselsatt gjennom arbeid i kommuner, mens Ford fremdeles hadde ansvaret for lønnen.