Fornyingsminister Heidi Grande Røys (SV) ønsker å ha flere i jobb og samtidig fjerne tidsklemma. Hun mener sekstimers arbeidsdag er løsningen, selv om noen er skeptiske til å innføre den. Ifølge LOs 2.nestleder Geir Mosti er det allerede mange bedrifter som ønsker 6-timersdagen velkommen.

En undersøkelse gjort av Fafo viser at flertallet av varslerne får positive reaksjoner på sin handling. Noen blir forfremmet, og svært få blir mobbet vekk fra arbeidsplassen.

LOs sekretariat vedtok mandag å sette i gang et forsøk som skal innføre sekstimers arbeidsdag som forsøksprosjekter ved enkelte bedrifter i Trondheim fram mot LO-kongressen i 2009. Ordfører i Trondheim, Rita Ottervik, bekrefter at byen kommer til å gjennomføre forsøket.

Regjeringspartiene følger opp løftene fra valgkampen, og reverserer den forrige regjeringens arbeidsmiljølov. Adgangen til midlertidige ansettelser, samt bruk av overtid skjerpes i det nye forslaget.

Av 600 000 deltidsansatte i Norge er 85 prosent kvinner, og LO-leder Gerd Liv Valla frykter at dette holder kvinner utenfor ledende stillinger. Hun får støtte fra ledende kvinnepolitikere i regjeringspartiene, som mener lønnsforskjellene må fjernes.

Er det tøffere å jobbe i Oslo enn andre steder i landet? Oslo er klart overrepresentert i forhold til folketallet blant innringerne til Arbeidslivstelefonen.

Årets europeiske arbeidsmiljøuke pågår denne uken, og støy på arbeidsplassen er tema. Arbeidstilsynet har satt i gang en landsdekkende informasjons- og tilsynskampanje om støy, som topper listen over meldte arbeidsrelaterte sykdommer i Norge.

Selv om arbeidsledigheten er lav, er frykten for å bli uten jobb er økende. Derfor ønsker mange en sikker jobb der rammene er trygge og forutsigbarheten stor.

Siden oppstart har Arbeidslivstelefonen mottatt over 3000 samtaler. Mange tar kontakt for å få råd og veiledning i forbindelse med konflikter, trakassering og mobbing.

I undersøkelser gjort av den svenske bedriftslegen Johnny Johnsson og den danske professoren Kai Kristensen, går det fram at man får flere friske arbeidstakere ved å være en fornuftig og god sjef.

Midlertidig ansatte har større risiko for helsefare advarer spesialist i arbeidsmedisin Knut Skyberg. NHO mener derimot at den nye arbeidsmiljøloven gir mer rom til å skape ved å gjøre det enklere å ansette midlertidig.

En av fire norske arbeidstagere synes det er helt greit å stjele penner og kontorrekvisita på arbeidsplassen. Unge menn med høy utdannelse har dårligst moral.