Lønnsutviklingene i europeiske land har roet seg ned i 2010 i forhold til året før. Utviklingen ender enkelte land med mindre kjøpekraft blant folk.

Hele 3 av 5 toppledere lar sine ansattes meninger ligge, noe som er overraskende for fagforeningen Lederne.

Hele 21 000 færre funksjonshemmede i jobb på et år. - Sviktes av offentlige og private arbeidsgivere, mener FFO.

Varme arbeidsdager påvirker arbeidsevnen og arbeidsgiver skal derfor planlegge og legge til rette for arbeid under slike forhold. Hvert år registrerer Arbeidstilsynet 25 tilfeller av yrkesskader grunnet arbeid utendørs i varmen.

En landsdekkende undersøkelse viser at hver fjerde arbeidstaker forventer å måtte jobbe i ferien. Nesten halvparten av disse får ingen kompensasjon for innsatsen.

I følge Arbeidstilsynet er det spesielt unge menn som er utsatt for arbeidsulykker. Bygg- og anlegg er bransjen med høyest risiko, og Arbeidstilsynet inviterer til konferanse med fokus på unge arbeidstakere i bransjen.

En dansk undersøkelse slår fast at ansatte i åpne kontorlandskap har flere sykedager enn ansatte som arbeider i enkeltrom. NITO mener forskningen ikke kan generaliseres, og viser til Telenor som har hatt positiv effekt av åpne kontorlandskap.

Arbeidstilsynet gjennomfører i mai en rekke kontroller for undersøke hvordan unge arbeidstakere har det på jobb. I år vil spesielt fornøyelsesparker og fastfoodkjeder bli underøkt.

Ansatte som jobber kvelds- og nattskift har dårligere arbeidsforhold enn deres kolleger som arbeider om dagen. Det viser en dansk undersøkelse som har sett på arbeidsforhold for ansatte innen eldreomsorgen.

For å bli en god leder må man prioritere HMS, og det kan man oppnå ved å sette HMS i system med jevn oppfølging av kravene. Sentralt i arbeidet står også oppfølging av sykefraværet.

I følge arbeidsmiljøundersøkelsen gjort av Great Place to Work, er det i IT-bransjen de beste arbeidsplassene finnes. Finn.no, SAS Institute og Itema er kåret til Norges beste arbeidsplasser i 2011.

STAMI har undersøkt hvor stor andel av sykefraværet som kan relateres til arbeidet. En bedre oversikt over hvilke forhold som fører til sykefraværet vil kunne være viktig for å sette i verk effektive tiltak.