Landets nye arbeids- og sosialminister Bjarne Håkon Hanssen (Ap) går i bresjen for integrering av yrkeshemmede og jobbsøkere med minoritetsbakgrunn og vil pålegge alle statlige bedrifter å innkalle jobbsøkere med minoritetsbakgrunn til intervju. Samtidig har 6 av 10 bedrifter i Norge omfavnet IA-avtalen og holdt den.

Trygdeetaten står bak prosjektet ”Gult kort”, der legene gir arbeidstakere med fare for sykdom gult kort. Kortet skal gi arbeidsgiver en advarsel om at det er behov for tilrettelagt arbeid for å unngå sykefravær.

Arbeidet rundt IA-avtalen har lenge vært basert på å arbeide for et lavere sykefravær, men i den senere tid er fokuset blitt rettet utover mot andre punkter av avtalen, deriblant arbeidet med å inkludere flere ansatte med redusert funksjonsevne. FFO håper på forlenging av IA-avtalen.

Regjeringserklæringen er klar etter tre uker med forhandlinger mellom Arbeiderpartiet, SV og Senterpartiet, og den nye regjeringen vil satse videre på et inkluderende arbeidsliv.

En rask oversikt over hva IA-avtalen inneholder, viser hovedpunktene til å være at sykefraværet skal ned, funksjonshemmede skal få komme i arbeid og at den reelle pensjonsalderen skal økes. STAMI påpeker at man i for stor grad kun fokuserer på sykefraværet, mens NHO skryter av sine siste gode tall ved nettopp det.

Med stortingsflertall i ryggen vil påtroppende statsminister Jens Stoltenberg stoppe arbeidsmiljøloven før den trer i kraft. NHO er skuffet og frykter at dette vil gjøre norsk næringsliv mindre konkurransedyktig.

Nylig utgitte tall fra Statistisk Sentralbyrå viser til positive tider i forhold til arbeidsledigheten. Etter en lengre periode med økende ledighet, står nå arbeidsledigheten på stedet hvil og arbeids- og sosialminister Dagfinn Høybråten er fornøyd.

NHO har på grunnlag av partienes programmer laget en oversikt over hvilke partier som er mest bedriftsvennlige. Med vekt på en rekke viktige faktorer i næringslivet, kom Høyre best ut av NHO sin undersøkelse.

Arbeidslivstelefonen hadde allerede ved utgangen av juli passert antall innringere som tok kontakt i 2004. Ved at tjenesten har hatt åpent i hele sommer, ligger Arbeidslivstelefonen an til en økning på over 50 prosent i 2005.

En rapport fra Rikstrygdeverket viser at IA-virksomheter jobber bedre og mer aktivt for å beholde sine seniorer. Samtidig viser tall at etterspørselen etter eldre arbeidskraft øker.

Samtidig som antallet funksjonshemmede øker, stiger også arbeidsledigheten for den utsatte gruppen. LO-sekretær Trine Lise Sundnes tror IA-avtalen er nøkkelen til å hindre et mer brutalt arbeidsliv.

Fraværstallene viser fortsatt fall, og gikk ned fra 8,3 prosent i første kvartal i fjor til 7,1 prosent i årets første kvartal. LO og NHO gleder seg sammen og kaller IA en suksess.