Regelhjelp.no utvider sin tjeneste til å gjelde flere bransjer. Dermed kan enda flere bedrifter få en enklere hverdag med gode oversikter for lover og krav for sin bransje.
Arbeidstakere og arbeidsgivere står side om side i kampen mot mobilskatten. I dagens moderne arbeidsliv er mobiltelefonen et viktig verktøy som gjør hverdagen enklere for alle parter.
En fjernarbeider er en arbeidstaker som utfører sitt arbeid utenfor arbeidsgivers lokaler. Partene i arbeidslivet har utarbeidet retningslinjer for dette, med bakgrunn i rammeavtalen som gjelder for alle europeiske bedrifter.
Arbeidsmiljøloven gir arbeidstakere rett til redusert arbeidstid, dersom dette ikke gir vesentlig ulempe for bedriften. Ordningen er beregnet på småbarnsforeldre, personer med omsorgsforpliktelser og eldre eller syke arbeidstakere.
Regelhjelp.no hjelper små og mellomstore bedrifter til å finne de kravene som gjelder for sin bransje. Nettstedet har fått god respons og mange brukere, og i løpet av våren vil flere bransjer kunne benytte seg av tjenesten.
Sykdom kureres best ved å komme raskt tilbake i arbeid. Det sier Grace Beathe Mathisen i Arbeidslivstelefonen som er positiv til endringene i arbeidsmiljøloven, og tror det vil bli enklere å skape et inkluderende arbeidsliv.
Som en følge av et EU-direktiv vil arbeidstakere som er daglig leder eller styremedlem være en del av lønnsgarantiordningen. Ordningen har de siste årene vært mindre i bruk på grunn av færre konkurser. Endringene gjelder fra 1. januar 2006.
Fra 2006 må alle bedrifter ha en pensjonsordning for sine ansatte. Den nye ordningen vil omfatte over 600 000 arbeidstakere, og skal være et tillegg til folketrygden.
Regelhjelp.no skal hjelpe bedrifter med å finne frem i lover og forskrifter, og er en del av arbeidet for et enklere Norge. Foreløpig er ti bransjer dekket, men innen 2007 skal alle bransjer finne sine råd her.
Hvis lønnen eller feriepengene uteblir er det flere steg man som arbeidstaker kan ta. Manglende lønnsutbetaling kan ha flere årsaker, men i de fleste tilfeller vil arbeidstaker ha sterke kort juridisk. Ved konkurs vil det være aktuelt med lønnsgarantiordningen.
Når barnet ditt er sykt, kan du ha krav på omsorgspenger eller pleiepenger fra trygden. Fra 1. juli i år gjelder nye regler som er bedre tilpasset dagens familiesituasjon.