En undersøkelse gjort av Norges forskningsråd viser at arbeidsmiljø er den viktigste motivasjonsfaktoren for ledere og ansatte. Vekst, innovasjon og profitt blir rangert som minst viktige.

Hver femte arbeidsledige er innvandrer, og ifølge Arbeidsmiljøsenteret er en av de mest utsatte gruppene innvandrerkvinner.

SSBs nye statistikker viser at lederlønningene fortsatt øker. Både LO og NHO ønsker seg moderasjon blant lederne, og blir støttet av Regjeringen ved arbeids- og inkluderingsdepartementet i at veksten har vært for stor.

Kvinner jobber mer deltid enn menn. I 2004 arbeidet 43 prosent av sysselsatte kvinner deltid, mens kun 13 prosent av mennene gjorde det samme.

Når kvinner kommer i 30-årene stanser lønnsveksten deres, mens den for menn fortsetter å øke.

Handel og Kontor krever at normalarbeidsdagen tidfestes og vil forsterke ordningene med tillegg for ubekvem arbeidstid.

20 av de 50 største asa-ene har nå oppfylt kravene til kjønnsrepresentasjon, som betyr at 40 prosent av styret må være kvinner.

Tall fra Statistisk Sentralbyrå (SSB) bekrefter fredagens tall fra Aetat om et sterkt arbeidsmarked. Arbeidsledigheten går ned, samtidig som antall sysselsatte øker.

Arbeidsledigheten fortsetter ned viser tall fra Aetat. Flere arbeider heltid og antallet som melder seg arbeidsledig er rekordlavt.

Med en ny lov for allmennaksjeselskapene og sterkere styring av statlige virksomheter vil statsminister Jens Stoltenberg hindre en galopperende vekst i lederlønningene. NHO etterlyser en klargjøring av forslaget.

Interimledelse tar av i Europa, og i Norge har InterimLeder spesialisert seg på å leie ut ledere på korte kontrakter.

Staten bør betale medlemskort på treningssenter for trygdede og langtidssykmeldte, foreslår stortingsrepresentant Anniken Huitfeldt (Ap).